2007年前后出生的小球员们，现在都在跟一线队一起训练，想给队伍注入新的活力。老队员虽然有的慢慢退了，但像于允这样的教练会带着这帮新人练。 从过年那几天起，北京女足的基地就已经热火朝天了。这赛季她们目标很明确，就是要把上赛季女超联赛的冠军再守住，还要去冲一冲亚洲俱乐部的赛事。主教练于允说，新阵容要把老的换下来，青训体系也得跟着改。 现在国内的女超联赛越来越不好踢了，大家水平差不多，争冠军的形势很复杂。于允心里清楚卫冕的路难走，得抓好每场比赛的细节。好在之前拿冠军积累了点经验，心里也更有底了。 为了长远发展，球队现在特别重视后备人才的培养。于允不光当主教练，还兼了总教练，负责把各级梯队带起来。他们请来外教帮着教学，想把国际上的先进理念跟本地的情况结合起来。 除了给球员搞青训，北京市体育部门还在推体育传统校跟职业俱乐部合作。退役的优秀球员去学校当老师带学生，这样既能在更多的地方找到好苗子，也能让年轻教练多练练手。 面对这新赛季的比赛任务，北京女足打算先把联赛稳住，再去打亚洲的比赛。他们会通过集训和热身赛来磨合一下战术。从长远看，他们想走一套体系化的路子——以比赛成绩当动力，以青训当基础，再加上体教融合。 这场竞争不光是场上赢不赢的问题，更是看发展理念和体系耐力。北京女足这一步棋既表现出卫冕的决心，也说明中国女足不再只盯着成绩看了。以后怎么在成绩压力和长远规划之间找到平衡？怎么让青训真的变成人才不断的源头？这都是值得大家关注和思考的大事。