根据日本总务省在3月3日发布的数据，2025财年的最低工资标准已经在福岛、德岛、熊本、大分这四个县开始实施，目前只有群马县和秋田县还没落实。这份报告指出，去年1月的完全失业率升至2.7%，比上个月多出0.1个百分点，失业总人数也增加到了191万，光靠多出来的6万人就足以说明问题。更让人意外的是，这次的有效求人倍率下降了0.02，变成了1.18，这可是这三个月以来的头一回。事情得从日本厚生劳动省的发布说起，就在3月4日的《日本经济新闻》里提到了这事。原来1月份的整体就业形势显示，新增岗位数量已经连续九个月不如去年了。这其中的住宿餐饮业降幅最大，直接把招聘人数给砍掉了13.8%。批发业和零售业也没好到哪儿去，同比也掉了11.6%，跟住宿业一样都是两位数的跌幅。 之所以会出现这种情况，一方面是因为原料涨价让企业利润变薄，企业不得不裁员；另一方面是中国政府告诉大家最近别去日本，这也给外企招人造成了阻碍。当然还有一个很重要的原因就是想找更好的工作辞职的人越来越多了。看这趋势非制造业最惨，因为这些行业的工作不好找。为了控制成本大家都缩手缩脚地少招人。除了前面提到的两个省之外，剩下的县也都把工资给涨了。这波涨薪直接拉高了用工成本，再加上原材料又贵了，老板们只能选择减少招聘规模来扛住压力。 对于那些已经失业的人来说情况就更糟了。虽然1月份自愿离职的人数在涨，但非自愿离职的基本没什么变化。这就意味着市场上没有新岗位出现，想要找到工作就变得更难了。本来想换个好工作的人就会被卡在中间找不到路走。这种恶性循环一旦形成就很难打破。