吉林省委经济工作会议部署"十五五"开局 锻造"雄狮型"干部队伍推进高质量发展

在东北全面振兴战略实施20周年的关键节点,吉林省以一场高规格的省委经济工作会议开启新一年发展征程。

这场被当地干部群众称为"开年第一会"的重要会议,不仅明确了全年经济发展路径,更释放出以务实作风推动新旧动能转换的强烈信号。

当前吉林正处于振兴发展的攻坚期和转型升级的窗口期。

会议深入剖析了产业结构偏重、创新动能不足、民生领域存在短板等现实挑战,指出这些问题的根源在于发展理念转变不到位、体制机制改革不彻底、干部担当作为不充分。

特别是在经济下行压力加大的背景下,如何处理好"显绩"与"潜绩"的关系,成为检验领导干部政绩观的重要标尺。

针对这些深层次矛盾,会议创新性提出"八个进位突破"实施路径。

在扩大内需方面,强调以有效投资带动消费升级,重点投向产业转型和民生改善领域;实体经济领域明确"双轮驱动"策略,既巩固汽车、石化等传统优势产业,又培育新能源、新材料等战略新兴产业;科技创新突出需求导向,推动产学研用深度融合。

值得关注的是,会议将现代化大农业单列为重点,要求扛稳国家粮食安全重任的同时,通过科技赋能提升农业全产业链效益。

实现这些目标的关键在于干部队伍建设。

会议创造性地提出锻造"雄狮型"干部的标准体系:政治品格上要求对党忠诚,能力素质上强调专业素养,工作作风上崇尚实干担当。

为破除形式主义束缚,省委同步推出"减文山、降会议"十项措施,要求领导干部每年基层调研不少于90天,切实解决企业群众反映强烈的突出问题。

在民生保障方面,会议部署了增收富民、教育提质等七大专项行动,建立"群众点题、部门答题、社会评题"工作机制。

安全发展领域则强化底线思维,对金融风险防控、生态环保等实施"一票否决"制度。

这些举措既体现了以人民为中心的发展思想,也彰显了统筹发展与安全的系统思维。

多位与会代表表示,会议部署既有战略高度又具操作实效。

中国一汽集团负责人认为,关于汽车产业电动化转型的配套政策将加速本土供应链重塑;中科院长春应化所专家指出,科技成果转化"绿色通道"的设立有助于破解"墙里开花墙外香"的困境。

开局关乎全局,落实决定成效。

吉林开年“第一会”传递的信号清晰:以新发展理念校准方向,以改革创新破解难题,以民生改善凝聚共识,以安全底线守住根基,而以“雄狮型”干部队伍推动部署落地,是把各项任务从“纸面”送到“地面”的关键一环。

面对新形势新挑战,唯有坚持务实、保持定力、久久为功,才能把阶段性优势转化为长期胜势,推动吉林高质量发展不断取得新进展。