新春佳节将至，如何让忙碌一年的劳动者感受到温暖与关怀？天津市红桥区总工会以实际行动给出了答案。1月25日农历小年当天，红桥区总工会联合丁字沽街道总工会美团骑享家驿站举办“送万福、进万家”活动，为一线职工和新就业形态劳动者送上节日问候。 活动现场洋溢着浓厚的节日氛围。灯谜竞猜环节吸引众多参与者开动脑筋，趣味投壶比赛引发阵阵欢笑；来自红桥区文化馆的书法老师挥毫泼墨，一幅幅饱含祝福的春联和“福”字跃然纸上；工会干部与劳动者们围坐一起包饺子、话家常，热气腾腾的饺子驱散了冬日的寒意。 这个暖心举措的背后，反映出工会组织对新时代劳动群体需求的精准把握。随着平台经济的发展，外卖骑手等新就业形态劳动者数量快速增长。他们常年奔波在外，节假日往往是最忙碌的时候，难有机会感受传统节日的氛围。红桥区总工会瞄准这一群体需求痛点，选择在小年这一重要时间节点开展慰问活动。 此次活动取得了显著成效。多位参与者表示，平时忙于工作很少有机会体验传统年俗，这次活动让他们感受到“家”的温暖。一位外卖骑手坦言：“能在驿站里和大家一起过节特别开心，这份关怀让我们干劲更足。” 据了解，“送万福、进万家”系列活动已成为红桥区总工会的品牌项目。今年以来，全区各级工会已累计开展写福字、送春联等活动数十场次，惠及职工群众数千人次。这些活动不仅丰富了职工文化生活，更拉近了工会组织与劳动者的距离。 展望未来，工会服务工作面临新的机遇与挑战。随着劳动形态日益多元化，如何创新服务方式、扩大覆盖范围将成为重要课题。业内专家建议：一上要继续深化传统节日的慰问活动；另一方面要探索建立常态化服务机制，让关怀不只停留在节日期间；同时要充分利用社区驿站等阵地资源，打造更多“劳动者之家”。
城市的温度体现在对辛勤劳动者的关怀上。送春联、包饺子、送问候不只是节日活动，更是公共服务向基层延伸的体现。当关怀从活动变成机制，从节日慰问升级为常态保障，劳动者的获得感将更实在，城市凝聚力也会更强。