在新年的第一个工作日，舟山市税务局立即启动了“大走访大调研大服务大解题”行动。他们派出了七支调研服务组，由党委班子带头，深入到园区、码头、车间，还有老干部家里。目标只有一个，就是给企业解决实际问题。这次走访，不仅是税务人员到现场办公，更是他们用实际行动丈量发展信心。 在浙江国际油气贸易中心，调研组和企业负责人面对面交谈。当听说一些会员企业因为数据孤岛问题导致发票流、货物流、资金流匹配困难时，他们当场就给征管、货劳和税政部门下了命令，要求两周内找出堵点清单，一个月内拿出解决方案。并且承诺以后类似问题不会再重复出现。 座谈时，朱志强局长表态说：“企业有呼声，税务就会有回应。”他要求各单位建立“油气专窗”，把政策推送、风险提示和纳税辅导送到企业指尖。同时鼓励浙油中心利用数字优势做大做强，吸引更多全球大贸易商落户舟山。 同一天，党委班子成员还拎着慰问品去看望老干部。大家促膝长谈听心声，记录生活中的困难并帮老人预约医院复查。老干部们感受到了税务的温度。 吴晓强是和润集团的总经济师，他把首席服务员的名片递给了财务总监。他承诺以后涉税事项全程网办、限时办结。舟山市税务局还在浙江和泓环保纸业、国网舟山电力、综保区办税服务厅等地进行了走访，针对企业的具体问题提供了个性化解决方案。 这次行动不仅解决了一些具体问题，还收集到了很多企业诉求和基层建议。短短几天内已经解决了56条问题，剩下的全部纳入了“台账式”管理。舟山市税务局决定把“大走访”固化成长效机制：“季季访、年年改”，用脚步丈量发展信心，用实招托举民生温度。 这个行动给大家带来了很大的信心和温度，也为舟山高质量推进现代海洋城市建设持续注入税务动能。