在国际科技竞争越发白热化的当下，怎么突破关键技术瓶颈，实现科技的自立自强，成了摆在咱们面前的一道必答题。基础研究作为科技创新的源头活水，既需要长期稳定的制度保障，也需要宽松自由的学术环境。近年来，上海交通大学通过一系列体制机制的革新，给那些想在科研无人区里闯出一片天的青年学者提供了实实在在的帮助，这事儿很值得大家关注。 眼下咱们国家科技领域还存在一些卡脖子的问题。特别是在那些前沿科学领域，能拿得出手的原创性成果还不算多，评价体系也存在着重数量轻质量、重短期产出轻长期积累的毛病。这不仅让搞科研的人不愿意去碰那些高风险、长周期的项目，也拖了整个科技创新体系的后腿。针对这一现状，上海交通大学这几年一直在琢磨怎么改改组织和评价机制。 他们专门弄了个变革性分子前沿科学中心，盯着那些有颠覆性潜力的方向使劲儿。这个中心采取了“超常规”的支持模式，给科研人员发长期经费，还把平台搭建得妥妥当当。为了让大家把精力都放在真问题上，中心还搞了个“金砖论坛”，请大拿们来深度质询项目方案，引导学者搞真创新。 在评人这件事上，交大主张“不看帽子看里子”，坚决破除“五唯”的老规矩。比如他们搞的“交大2030”计划，就明确说资助的项目必须有颠覆性的思想，不能光盯着发几篇论文。入选的青年学者可以自己说了算头，学校也给了他们充足的时间去慢慢琢磨那些需要长期积累的事。 现在看来这些举措挺管用。近五年这中心在《自然》《科学》这些顶级期刊上发了不少文章，在化学方面也有了不少突破。比如前段时间发在《自然》上的钠硫电池研究，就是一帮年轻学者干了三年多才搞出来的。这期间学校在资源和时间上都没给他们设卡子，这就是对原创性研究最大的支持。 除了给钱给资源，交大在培养人才这块也动了脑筋。他们自己掏腰包设立了“优秀博士毕业生发展奖学金”，资助博士毕业生去国外顶尖实验室深造。更难得的是这不跟回国服务绑在一起，这是一种很包容的人才观。这种“扶上马送一程”的方式，能帮年轻人拓宽眼界。 从大方向看，交大的这套打法跟国家“十四五”规划里提的完善新型举国体制、强化基础研究的路子是对得上的。高校作为国家战略科技力量的重要一分子，只有把生态环境搞好、把人才活力激发出来，才能在破解核心技术难题、出原创成果上起到关键作用。 搞科研是个持久战，靠的是制度的土壤和人才的活力。上海交通大学在支持年轻人、改评价机制、鼓励原创探索这些方面的做法，给咱们高校改体制提供了一个很好的参照。以后咋把这些局部的经验变成能推得开的制度安排，咋营造那种敢闯敢试、不怕失败的氛围，让更多年轻人能安安心心地搞研究和攻关，还得靠教育界、科技界和社会各界一起琢磨。 只有真正解放了科研生产力，才能给高水平科技自立自强打下牢固的根基。