当前，婴幼儿照护服务是保障和改善民生的重要内容，也是推动生育支持政策落地的关键环节。随着家庭结构变化、双职工家庭增多以及科学育儿需求上升，0—3岁照护服务供给的专业化、便利化和可及性，成为不少家庭的现实关切。如何把服务延伸到社区、把专业送到身边，是基层托育体系建设绕不开的课题。 针对上述需求，江门市卫生健康部门与计划生育协会近日联合举办首期“向日葵亲子小屋”亲子服务辅导员线下培训班，组织各县（市、区）对应的单位管理人员、业务骨干以及妇幼机构人员共54人集中受训。培训引入省级优生优育指导专业师资力量，围绕服务规范、课程设计与风险防控等内容，推动基层队伍能力整体提升。业内人士指出，托育服务既要“有机构、有场地”，更要“有标准、有人员”，队伍建设是打通“最后一公里”的基础工程。 从原因看，婴幼儿照护服务具有专业门槛高、场景碎片化、家庭需求差异大等特点。仅靠零散讲座难以形成持续影响，基层服务也容易出现标准不统一、活动同质化、效果难评估等问题。此次培训以能力建设为核心，采用“线上+线下”融合模式，通过“线上六天+线下三天”学习，强化学员对科学育儿知识体系的整体把握，并以案例讨论、实操演示、分组练习等方式提升现场服务能力，力求把知识转化为可复制、可推广服务工具包。 培训课程聚焦婴幼儿营养与喂养、睡眠照护、生活卫生习惯、动作发展、语言表达、认知能力、情感与社会性等七大主题，既覆盖“怎么养”的日常照护，也强调“怎么教”的早期发展支持，回应家长喂养、睡眠、行为管理和亲子互动各上的普遍困惑。经过严格考核，全体学员顺利结业，10人获评优秀学员。参训代表表示，将依据七大领域标准优化课程设计，继续把游戏化活动与家长指导结合起来，并实践中总结可操作的托育班运行经验，形成具有本地特色的服务模式。 从影响看，这批辅导员被定位为“种子队伍”，承担示范带动作用。一上，他们将成为社区亲子活动、家长课堂、入户指导等服务的骨干力量，推动服务从“有活动”向“有质量”转变；另一方面，队伍成长有助于推动托育服务与妇幼保健、基本公共卫生、社区治理等资源协同，形成多部门联动的服务网络。有关负责人表示，要通过以点带面、辐射推广，把可复制的经验推广到更多社区和基层阵地，带动更多社会力量参与建设与运营。 对策层面，江门市明确要求学员返岗后加快推进本地“向日葵亲子小屋”建设，因地制宜组织亲子服务与科普活动，推动科学育儿理念常态化进入社区。同时，强调整合医疗、教育、社区等资源，完善转介与支持机制，提升服务连续性与可及性。业内人士认为，托育服务的可持续发展，既需要统一的服务标准与培训体系，也需要以需求为导向的课程研发、评估反馈和质量监管，避免“一阵风”式活动，形成长期稳定的基层公共服务供给。 从前景看，“向日葵亲子小屋”作为面向0—3岁婴幼儿家庭的科学育儿服务品牌，契合推进生育友好型社会建设的政策方向。随着示范点经验不断沉淀、人才队伍逐步壮大，项目有望在社区嵌入式服务、普惠托育供给、家庭养育支持等上形成合力，进一步缓解家庭育儿焦虑，提升婴幼儿早期发展支持的公平性与覆盖面。下一步，如何把培训成果转化为稳定服务、把服务成效转化为制度化标准，将成为项目提质增效的关键。
从专业人才培育到服务网络构建，江门市正在书写普惠托育的民生新答卷。这场关乎下一代成长的系统工程，既需要政府精准施策，更依赖社会力量协同参与。当科学育儿的种子在侨乡生根发芽，其带来的不仅是家庭负担的减轻，更是对人口长期均衡发展的深远谋划。