想让国家变得更强，就得重视培养高水平的技术人才。这些人能把科研成果变成实实在在的产品，是推动“中国制造”变成“中国创造”的核心力量。全国人大代表、河南平高电气股份有限公司机械制造事业部党委副书记兼副总经理胡中辉说，现在搞制造业的，最缺的就是人才。所以建立现代化的高技能人才培养体系，是当务之急。 胡中辉提了个建议，要按照市场需求来搞培养，弄个国家先进制造业人才需求预警平台，经常公布缺啥人才，让学校跟着调整专业。他建议学校多开智能装备、绿色制造这种新兴专业。还要打通职业教育和普通教育的壁垒，让教育和产业结合得更紧密。职业本科教育也不能落下。 得让企业真正负起责任来培训人。他要求企业把培训费用的60%以上都花在一线工人身上，对做得好的企业给点税收优惠。鼓励企业建大师工作室，给点钱让劳模师傅去带徒弟搞革新。 为了留住人才，得打通职业发展和激励的通道。要完善“新八级工”制度，让企业自己定技能等级，工资和晋升直接挂钩。还要把技术职称和技能等级互认，特级技师和首席技师享受正高级工程师、高管一样的待遇。 为了办好这件事，还得增加财政投入，把技改补贴和人才专项资金多给点培养项目。多培养一些复合型教师，把大企业的技术骨干请进学校当老师。 （本报记者 袁帅）