近年来，高职院校如何更好地发挥党建对团建的引领作用，进而推动青年学生成长发展，成为教育工作者的重要课题。
临沂职业学院信息工程学院以党的二十大精神为指引，紧扣"立德树人"根本任务，创新探索"党建带团建、团建促党建"的实践路径，通过构建"思想引领、组织建设、实践育人"三驱联动工作模式，为新时代高职团建工作提供了有益借鉴。
深化思想引领是基础。
思想认识决定行动方向，学院将思想政治引领摆在首要位置，构建了线上线下融合、理论实践结合的立体化教育体系。
在网络阵地，学院依托官方微信公众号、视频号等新媒体平台，创意推出"青春诵读·红色回响"系列主题微视频，组织团员诵读《雷锋日记》片段和《红色家书》，让青年用自己的声音讲述信仰故事，使红色经典在指尖传播、在心中扎根，已推出15期视频，形成了广受学生欢迎的"云端思政课"。
这一做法充分利用了当代青年的媒体习惯，提升了思想引领的针对性和感染力。
在实践阵地，学院充分挖掘本地红色教育资源，常态化组织团员青年赴孟良崮战役纪念馆、大青山胜利突围纪念馆等爱国主义教育基地开展实地研学，通过沉浸式参观、现场微团课、重温入团誓词等形式，引导青年在与历史对话中传承红色基因，累计覆盖学生千余人次。
同时，学院紧抓清明节、端午节等传统节日契机，开展"我们的节日"主题文明实践活动，将传统文化教育与感恩教育、劳动教育深度融合，在实践体验中增强文化自信、陶冶道德情操。
夯实组织建设是关键。
健全的组织体系是团建工作有效开展的保障。
学院着力完善"学院党总支—学生党支部—班级团支部"三级联动组织体系，创新实施"党员先锋'1+1'结对引领计划"，确保党的组织和工作有效覆盖各团支部。
通过党员与团支部的结对机制，实现理论学习共同参与、组织生活共同开展、志愿服务共同策划、困难团员共同帮扶的深度融合，有效提升了基层团支部的组织力、凝聚力和战斗力。
这一做法打通了党建与团建的"最后一公里"，使党的先进性通过团的组织得以有效传导，形成了党团互促、相得益彰的良好局面。
拓展实践育人是落脚点。
实践是检验真理的唯一标准，也是育人的重要途径。
学院坚持将实践育人作为党建带团建工作的重要落脚点，搭建多元化平台。
在志愿服务方面，学院建立了常态化志愿服务机制，在校内开展"我为同学办实事"系列服务，如"夏日送清凉"绿豆汤分发、电脑义诊、手机贴膜等；在校外深入推进"百万大学生进社区"社会实践，与多个社区、单位建立稳定实践基地，定期组织党团员开展政策宣讲、智慧助老、数字技能培训、防诈骗宣传等，用专业知识服务乡村振兴，累计服务群众超500人次。
在科技创新方面，学院大力倡导以赛促学、以创促能，积极组织学生参与各类高水平学科竞赛与创新创业大赛。
在浓厚的党团组织引领下，学生科创热情高涨，在第十九届全国高职院校"发明杯"大学生创新创业大赛、第十九届建设银行"挑战杯"山东省大学生课外学术科技作品竞赛、第十八届山东省职业院校技能大赛等国家级、省级重要赛事中屡获佳绩，累计获得国家级奖项6项、省级奖项10余项。
这些成果充分展现了信息学子扎实的专业素养和创新能力，实现了党建与专业培养、创新创业教育的深度融合。
青年兴则国家兴，青年强则国家强。
临沂职业学院"三驱联动"工作模式的成功实践启示我们，新时代高校团组织建设必须坚持党建引领、创新工作方式、贴近青年需求。
只有把思想引领、组织建设和实践育人有机统一起来，才能真正激发团组织活力，培养出更多有理想、敢担当、能吃苦、肯奋斗的新时代好青年，为全面建设社会主义现代化国家提供坚实的人才支撑。