最近啊，湖南省给干部们开了个座谈会，强调要树立正确的政绩观。会上说了，要把“功成不必在我”跟“功成必定有我”结合起来，推动经济社会高质量发展。这事儿吧，关键时期得看干部队伍的担当了。张家界市给大家做了个好榜样，他们作为世界级的旅游目的地，面对短期经济压力的时候，没乱搞扩张，而是坚持整治旅游市场秩序，守住生态红线，保护森林和水土。这些工作虽然短时间内看不见成果，但为以后的长远发展打下了坚实基础。同样的道理，在脱贫攻坚和行业复苏方面，当地干部也是主动探索“旅游+扶贫”的路子，创新营销办法，关键时刻顶得住、扛得住。 为什么要这么干呢？就是因为现在还有些地方急功近利，太看重短期显绩，把基础性、长远性的工作给忽略了。这种做法可能带来一时的数据增长，结果却把生态环境搞坏了，还透支了发展潜力。要是一直这么下去，不光资源配置会失衡，干部们的责任感和使命感也会变弱，不是“躺平”就是盲目冒进。长远来看，这对地方发展的韧性和后劲没啥好处。 要想解决这个问题啊，得从考核机制入手。要把生态保护、民生改善这些长效指标的权重给提上去；再就是要加强教育培训，让干部们真正理解高质量发展的内涵；还有啊，要鼓励各地探索适合自己的发展路子别乱跟风。另外呢，得给实干的人松松绑、容容错，让大家既能专心“栽树”，也敢勇于“开路”。 以后啊，正确的政绩观会成为湖南乃至全国高质量发展的重要支撑。只要干部们胸怀广阔、敢于担当，更多的地方就能走出短期主义的误区。这样不仅经济发展更有韧性、更可持续，老百姓的获得感、幸福感也会更实在。政绩观就像个灯塔一样指引着大家往哪儿走、该干啥不该干啥。“功成不必在我”那是对历史负责的情怀，“功成必定有我”那是对时代担当的决心。两者加起来才是干部们该有的样子。在新时代的道路上只有把这种胸襟和担当装在心里、落到实处才能真正赢得老百姓的认可、造福子孙后代书写出属于这个时代的精彩篇章。