冬日的叶县田间地头呈现出一派生机勃勃的景象。
在辛店镇常派庄村，党旗飘扬，干部群众与志愿者齐心协力推进沟渠清淤疏浚工作，为春耕做准备。
村民们的获得感更强了——有了疏通的沟渠，旱时能灌溉、涝时能排水，农业生产更有保障。
这一幕是叶县以高质量党建工作引领经济社会高质量发展的生动缩影。
党的十八大以来，基层党组织建设成为推动地方发展的重要引擎。
叶县深入贯彻新时代党的组织路线，坚决扛起全面从严治党政治责任，聚焦"两高四着力"重大要求，以"五基四化"为抓手，落实"1310"总体部署，探索出一条党建与发展相融互促的新路径。
铸魂赋能是党建引领的思想基础。
叶县始终把政治建设摆在首位，强化政治机关建设，充分利用"三会一课"、主题党日等形式，建立起"理论学习中心组带头学、党支部集体学、党小组交流学、党员干部深入学"的多层次学习体系。
通过集中学习、警示教育等多种方式，推动党的创新理论在基层落地生根，为全县上下统一思想、凝聚共识奠定了坚实基础。
强基固本是党建引领的关键举措。
叶县创新实施"11333"工作法，即建立一套体系、制定一个规划、梳理三个清单、推行三项措施、抓实三项机制，形成了系统完整的基层党建工作框架。
2024年，全县成功建设农村五星支部16个、四星支部83个、三星支部226个，城市社区四星支部1个、三星支部10个，基层党组织的组织力和凝聚力显著增强。
与此同时，叶县创新探索"党委+党委"工作方式，在"联村共建"基础上拓展"联乡共建""园村共建"发展模式，持续发展壮大村级集体经济。
这一创新做法激发了基层活力，涌现出了一大批发展典型。
截至目前，全县拥有农业产业化省重点龙头企业14个、市重点龙头企业20个，全县25%的村实现集体经济年收入20万元以上，554个村社区全部实现年收入5万元以上，村级集体经济实现了从无到有、从小到大的转变。
全县已建成"五星工坊"50个，成为村民增收的重要渠道。
在2023年全市"党建引领·富民强村"村集体经济擂台赛上，叶县获得奖牌数、奖金数均居全市第一，充分展现了党建引领带来的显著成效。
实干担当是党建引领的重要保障。
叶县在全县推行"机关党建四级网格化管理"模式，将225个县直机关党组织划分为五级网格，实行分级管理，形成了纵向贯通、横向联动的管理体系。
同时开展"一支部一品牌"创建和"四强"党支部建设，推动党建工作从"点"到"面"的提升。
2020年以来，叶县发展党员516名，其中65%为本科以上学历，70%在35岁以下，党员队伍结构不断优化，为事业发展提供了人才支撑。
人才是发展的第一资源。
叶县充分认识到在外优秀人才对地方发展的重要作用，连续4年发出《致叶县在外优秀人才的一封信》6000余人次，设立叶县驻昆山转移就业服务中心和叶县青年人才郑州联络处，为在外人才返乡创业、交流互动搭建了坚实桥梁。
这一举措取得显著成效，全国优秀农民工李小闯、河南省脱贫攻坚先进个人翟国松等一批返乡创业先进典型涌现。
目前，叶县已形成龙泉门业、常村中草药、洪庄杨鞋帽、任店韭菜等多个返乡创业园区，形成了产业集聚效应。
2022年，叶县获评"全省农民工返乡创业示范县"，成为全省农民工返乡创业的先进典范。
从沟渠清淤的"小切口"到乡村振兴的"大文章"，叶县的探索表明：唯有将党建深度融入发展肌理，才能激活基层治理的一池春水。
当党旗飘扬在田间地头、产业园区，带来的不仅是经济数据的增长，更是党心民心的同频共振。
这种以组织振兴引领全面振兴的实践，正在中原大地书写新时代的"赶考答卷"。