问题——就业结构性矛盾仍需精准纾解。当前高校毕业生规模持续处于高位，就业总量压力与结构性矛盾叠加：一方面，毕业生城市层级、岗位成长性、薪酬与工作强度各上的权衡更细致；另一方面，用人单位对复合能力、岗位匹配度与稳定性提出更高要求。此次双选会现场，求职者既关注教育系统岗位的编制与发展空间，也把信息技术等新兴行业的薪酬水平、城市平台纳入选择，反映出就业需求更加多元、分层。
就业稳则民心安、发展稳；双选会既是供需对接的窗口，也是观察人才流动与产业变化的切面。要把一场招聘活动办出实效，更要把服务做在日常、把引导落到细处、把改革推向深处。以更精准的人才培养、更开放的协同机制和更完善的保障体系，支持青年走向岗位、走向基层、走向国家需要的地方，才能在稳就业中夯实高质量发展的基础。