“兴链聚才”让人更快适应新环境

说到马鞍山经开区给年轻人做的事,他们可是想了不少招。为了帮刚来的高校毕业生和年轻人才解决住房难题,经开区直接建了个青年人才驿站。这地方专门给那些来这边求职、创业的人提供最长14天的免费住宿,申请流程特别简单,线上填个表很快就能审核通过。驿站里啥都有,环境又温馨,让人家能直接拎包入住,省下了一大笔租房钱,心里也踏实多了。首批入住的吴雅璇就感觉特别好,申请到入住没花多长时间。住在这么个干净利索的地方,她对马鞍山的印象一下就好了,后来她还成功进了仙乐健康科技(安徽)有限公司工作,算是站稳脚跟了。 这驿站可不光是让人有个落脚的地方,它还是个服务平台。除了给房子住,还会帮着推送工作岗位信息,讲讲市里的政策优惠,甚至安排一些小沙龙让大家聊聊职场经验或者创业的事儿。这种“住+服务”的模式很贴心,能让人更快适应新环境。到现在为止,已经有好几个人因为这个驿站开始了在马鞍山经开区的工作生涯。 这是经开区整体战略的一部分。为了把人才留住发展好,他们一直在推行“兴链聚才”行动。一方面跟学校合作培养技能人才;另一方面升级了人力资源产业园的服务。园区现在已经吸引了超过3000位高层次人才和青年人才过来安家落户了。马鞍山经开区党工委副书记刘凌说过,他们做这些事儿就是要给人才实实在在的温暖和便利。 说到底啊,吸引年轻人不光是看工资和机会好不好,还得把那些细枝末节的需求照顾到。解决好生活里的这些“关键小事”,才能让人感受到这座城市的尊重和关怀。这种通过贴心服务来留住人的做法挺值得别的地方学习借鉴的。随着越来越多的人通过驿站这座“桥梁”走进马鞍山、建设经开区,一个更有活力、更吸引人的发展新高地正在慢慢形成呢!