新媒体训练营开课了,居然是线上线下都有,把这几天流量密码的事儿都给咱讲透了

听说那个师生新媒体训练营开课了,居然是线上线下都有,把这几天流量密码的事儿都给咱讲透了。学生处(学生工作部)主办的,易班发展中心来搭台,咱们就一起去探探这流量背后的门道。这次就请来人文学院、计算机科学与网络工程学院还有管理学院这三个学院的三位学生干部,把公众号运营的那些实操技巧和实战经验都给拿出来分享。 到了现场,就看见有1个人在这坐着主持了。人文学院黄亦驰同学先开始唠嗑,他说他们新媒体编辑部有一套模式,先线上讲基本概念,再帮忙实操纠错,最后定期总结复盘。写策划的时候得先有事儿发生才能讲,还得把时间轴和分工都规划好。各版块的活儿他也都掰开了揉碎了说:采编得写得真、简洁还有感染力;排版得按规矩来;美工既好看又实用;运营发布前还得检查清楚。 接着计算机科学与网络工程学院的李沁怡同学也上来了。她说她们公众号主要面向全校师生和校友,主打五类内容,核心就是要有用、好看、好读、好传播。选题得聚焦学院工作、学生热点还有节日节点。她还总结了三种写标题的吸睛方法:直接用疑问句、用热点词或者加上具体数字。采排版和美工也都有标准化要求,搞了个多层审核和运营复盘的体系。 管理学院的颜钰骐同学压轴出场。他从团队建设和特色运营的角度讲了讲怎么做。学院分了四个小组实行一月一总结、提前部署。内容策划上紧扣热点和节点打造学院专属IP,视觉呈现也区分了常规和原创推文的风格。美工还建了资源库,弄了个“管小羊”标识,巧用AI工具来兼顾效率和统一风格。运营上就以用户互动为核心。 分享完大家就坐不住了,开始提问交流。有人问怎么安排人员才能高效点?黄亦驰说核心还是团队合作态度温和点,遇到问题及时搭把手就能提高效率。还有人问怎么传承技能保证推文质量?李沁怡说可以拍微电影、做迎新短片来磨大家的功夫;颜钰骐则从培训和审核两方面讲了方法:教新成员基础技巧然后在群里互相审核学习打好基础后再开展拔高培训。 这趟下来感觉真是干货满满啊!