这张“职场版乾卦”摆在这儿,你直接对号入座就行,搞懂自己现在站在第几爻,也就能

乾卦,这六十四卦里的老大,象征着天那股永远不停歇的劲儿。要是把这六个爻跟咱们的职场路对上号,你就会发现,每次升职换岗,其实都像一只龙在变样子,从刚露头到最后飞上了天。这事儿要跟你说清楚,就是个从小白一步步混到总经理的过程。现在这张“职场版乾卦”摆在这儿,你直接对号入座就行,搞懂自己现在站在第几爻,也就能猜到下一步到底该进还是退了。 01 初九:潜龙勿用——新人期,藏好别乱蹦跶刚出校门那会儿,简历再漂亮也没人真拿你当回事。潜龙勿用,“勿用”就是别乱用劲儿。先把腰弯下来看看情况:公司那些道道儿、办事的规矩、谁不能惹谁得巴结,全都得摸清了底细。这时候少说多听多学,把身上的那股锐气收进鞘里,省得把同事的眼晃花了,反倒是自己把自己给摔了。 02 九二:见龙在田——骨干期,让给你机会的人看见你熬过试用期活儿干顺手了,老板点名让你搭把手干核心的事儿,这就是你的贵人在捞你一把。爻辞里说的“利见大人”,大人就是那个肯给你机会的家伙。可别浪费这次露脸的机会:把答应的话当合同看,把干活的成果当成做宣传,拿结果去换贵人接着捧你。记住这步是“现龙”,就算不想太招摇也得让人看得见你到底几斤几两。 03 九三:君子终日乾乾——科长或者部门经理的日子最难熬升中层后权力不大责任可不小。上面盯着总经理的位置看不顺眼,下面还得压着基层员工干活。这时候你要是得意忘形那可就完蛋了!爻辞让你“夕惕若”,白天勤快点晚上多想想自己哪儿没做好。只要有点闪失立马就会被放大成“失职”。 04 九四:或跃在渊——副总这位置最难坐副总这地界很尴尬:头顶上是位高权重的一把手(九五至尊),稍微有点差错就可能被打回原形。爻辞给了你个解药——“无咎”不代表没有危险,而是敢往上冲还得有敬畏心。你要是敢冒这个险往上走一步,那就是“跃龙”;要是还想稳着点就接着“躲在渊底”。是接着学习攒资本还是找机会往上爬,这完全取决于你自己怎么想。 05 九五:飞龙在天——总经理的好日子才刚开始坐到最高的位置上资源、眼界和平台全都给你敞开了。不过别忘了上面还有董事会要托着你走呢(利见大人)。把大战略拆成一个个小任务包下发下去,把权力转化成激励员工的甜头让下面的人有干劲儿去干活。只要顶层能看到你有本事干大事儿(飞龙在天),下面的人也能有实实在在的好处拿。 06 上九:亢龙有悔——权力到了顶峰就得小心很多人以为上九就是董事长了其实它是给总经理敲的警钟。一旦你越过了那个线(九五的边界)进入了“亢龙”区域(权力巅峰),权力和敬畏这根秤就会失衡。轻则董事会会让你收敛点脾气太重的话整个公司都得跟着倒霉。 把姿态放低别太张狂去讨好董事长还得懂规矩才行这样才能躲开“亢龙有悔”的结局——高处的寂寞真没必要拿后悔去买单。 从刚露头到最后飞上了天这是一幅完整的职场画像;每一步都是一次变形的过程:先在底下攒足力气再露脸证明自己时刻警醒着守住底线看准时机往上窜抓住机会飞到了天上还要学会整合资源最后守住那条不能碰的线别把自己给坑了。乾卦的智慧不在那几个符号上而在于你能不能看懂自己现在站在第几步、能不能猜出下一步到底该怎么走才算对。 愿你在职场这漫长的修炼路上最后能真正变成那条腾飞的龙。