近日，一位求职者在社交平台分享了自己在深圳的特别经历：参加某企业面试后，不仅获得感谢信，还收到了66元交通补贴；该暖心举动迅速引发热议。该企业负责人惠泽天回应称，这是公司集体决定，当天所有面试者都收到了这笔补贴，"66"寓意顺利吉祥，希望给求职者更多归属感。
66元交通补贴的意义远超其面值。这个温暖案例表明，城市竞争的逻辑正在改变——在追求经济发展的同时，对人的尊重与关怀正成为新的竞争力。当更多企业开始重视人的感受，不仅会改变雇佣关系，还将推动社会向更有温度的方向发展。建设人才高地，需要硬实力与软环境并重，如此才能让城市真正成为人才汇聚的理想之地。