滁州经开区创新安全管理机制 职工主动排查隐患成效显著

近日，中信渤海铝业（滁州）有限公司职工王某在例行巡检时，发现酸罐卸酸口因腐蚀导致金属接口变薄的安全隐患；由于及时上报，王某获得了550元奖励。这个案例展现了滁州经开区推行的安全生产隐患内部报告奖励机制的实际效果。

安全生产治理既需要制度约束，也需要文化培育。让"发现隐患、及时报告"成为员工的自觉行动，关键在于机制的可操作性、企业的闭环管理和园区的持续监管。只有确保每次"吹哨"都有回应，每个隐患都能及时解决，才能真正做到防患于未然。