2026年到来了，中国金融培训中心也准备好应对这个挑战了。进出口银行山东省分行把反洗钱人才团队建设给提上日程，这可是维护国家安全和金融安全的重要保障啊。把这个当作任务给安排好了，就得靠人来完成。山东省分行把人才队伍建设当作重中之重，持续加强教育培训，让大家都变成学习型和研究型的反洗钱人才，这么一来，洗钱风险就更容易管控了。 最近，分行按照2026年的反洗钱工作计划，把重点领域给聚焦好了。每季度组织业务培训。这次培训是结合最新的监管形势和要求设计的，通过讲解制度、分析案例还有现场交流，让大家理解力和执行力更强一些。只有这样，分行才能推动反洗钱工作能力提升。 为了让员工们都有足够的专业知识应对各种情况，进出口银行山东省分行利用行内外的资源进行培训。他们还设立了反洗钱工作领导小组和联络员机制，从多层次、多角度、多渠道给各个层级的人员进行培训。这么做的效果非常显著，连续四年组织反洗钱条线人员参加中国金融培训中心的线上考试呢！持证上岗人员比例在系统内都排到了前面呢。 除了这些培训活动，分行每年都会给新入职的员工开反洗钱专题课程。这个课程就像一堂必修课一样，帮助新员工把基础打好。这样他们就能早一点建立起反洗钱合规意识。 接下来一段时间里呢？进出口银行山东省分行还会继续坚持“线上+线下”的教育培训模式哦！他们还要把合规文化基因给厚植起来呢！通过专业培训、自主学习、沟通交流还有实践磨练这些方式努力打造一支专业稳定的团队。毕竟只有专业水平提升了，业务发展才能更顺利一些啊！ 总之呢？进出口银行山东省分行要给大家做好示范带头作用啊！努力推动高质量发展再上新台阶吧！