在全面推进乡村振兴战略的背景下，广州市涌现出一批扎根基层、服务乡村的先进典型。
近日揭晓的2025年度"羊城好职工"评选结果显示，来自广汽集团的四名干部凭借在乡村振兴一线的突出贡献获得表彰，为新时代城乡协调发展提供了生动实践样本。
乡村振兴战略实施过程中，人才短缺、产业薄弱、基础设施落后等问题制约着农村地区发展。
以清远市禾云镇为例，该地区虽毗邻珠三角，但长期以来面临产业结构单一、集体经济薄弱等发展瓶颈。
广汽集团吴钦德作为驻镇帮镇扶村工作队队员，在家庭面临特殊困难时期仍毅然投身帮扶工作，其所在团队通过系统规划、产业导入等方式，使禾云镇成功入选广东省"百千万工程"典型镇。
产业振兴是解决乡村发展问题的关键。
广汽部件广州华峰龚小朋在担任梅州广梅产业园主要负责人期间，创新提出"三个协同"发展模式，重点打造铜箔产业链集群。
通过实施16个营利性基建项目，推动园区从传统物业租赁向现代化产业平台转型，三年间引进29个重点项目，带动当地铜杆加工产值实现跨越式增长。
这种"造血式"帮扶模式为欠发达地区产业升级提供了可复制的经验。
乡村振兴需要构建全方位的支持体系。
广汽本田张善威基于自身驻村工作经历，推动建立帮扶干部关怀机制，全年组织消费帮扶金额达800万元，既解决了农产品滞销问题，又为一线干部提供了坚实后盾。
这种"以工哺农、以城带乡"的联动机制，有效激发了帮扶干部的工作热情。
分析人士指出，此次受表彰的干部群体呈现出三个鲜明特征：一是体现"舍小家为大家"的奉献精神，二是展现"授人以渔"的帮扶智慧，三是形成"前后方联动"的工作机制。
他们的实践表明，国有企业参与乡村振兴既要发挥资金、技术优势，更要注重培养本土人才、培育内生动力。
随着"百千万工程"深入推进，广东省正加快构建城乡区域协调发展新格局。
专家预计，未来将有更多国企干部投身乡村振兴一线，通过产业协作、人才交流、资源共享等方式，推动形成工农互促、城乡互补的新型城乡关系。
"家是最小国，国是千万家"。
广汽集团外派干部及其家庭的故事，生动诠释了个人梦想与国家战略的统一、小家建设与大家发展的统一。
他们不畏艰辛、不惧险阻，以实际行动践行了新时代赶路人的使命担当。
这份无怨无悔的坚守，正是推动乡村振兴宏伟蓝图变为现实的强大动力。
在新的征程中，更多像他们一样的奋斗者将继续扎根基层、服务基层，用青春和汗水浇灌乡村振兴的希望之花，让山河更加锦绣，让人民生活更加美好。