江苏人社局今年忙着要解决就业供需的时差难题，搞了个“人才夜市”，把招聘会从白天搬到了晚上。白天上班的求职者终于能抽空来看看，企业也多了个招人渠道。江苏各地加起来，前两个月已经组织了超过380场这种夜间招聘会，现在到处都有了。效果挺好，求职者和老板的时间都凑对了，年轻人特别喜欢。 为了给缺技术的人充电，人社局还在同时间段办了“技能夜校”。晚上没事就去上课，学人工智能或者做面点。这个月计划有362期课，让大家在工作和学习之间找平衡。学员们觉得这就像家门口的充电站。 这两个举措都有个共同点，就是打破了以前公共服务只在办事大厅上班的规矩。把服务送到了社区和生活圈里，这说明政府是真的想让大家办事更方便。这既是“放管服”改革的深入，也是实实在在地为人民服务。 别看只是多开了几扇门，实际上是把政府、企业和培训机构的资源都整合到了一起。有些地方还把政策咨询和职业指导都放进夜市里去了。“技能夜校”更是专门跟着当地产业走，教的东西都是市场急需的。 这种把各种服务包在一起的模式，让大家工作更稳定了。这也是给其他地方提供了一个好例子。未来还得盯着看效果怎么样，多听听大家的意见，把好的经验再扩大一些，让更多的人都能享受到高质量的发展成果。