春节后返岗和新年求职形成叠加效应，就业市场进入关键时期。甘肃省人力资源和社会保障厅与定西市人民政府联合启动的春风行动，通过集中化、系统化的就业服务，有效对接劳动力供给与市场需求。 本次活动吸引了300余家企业和人力资源服务机构参与——提供近5000个岗位——涵盖生产操作、销售运营、信息技术、家政服务等多个领域。这样的岗位设置既满足高校毕业生和技能型人才的职业发展需求，也为返乡务工人员和大龄求职者提供了灵活的就业选择。 活动创新了传统招聘模式，线上直播带岗与线下面对面招聘相结合，突破了地域限制。配套的政策宣讲、企业展览、劳务品牌展示、数智招聘等服务为求职者和企业提供了全方位的信息支持。年货赶集、义诊、猜灯谜、送春联等文化活动的融入，让招聘会既具有市场功能，又富有人文温度。 活动强化了东西部劳务协作。甘肃与山东签订东西部协作合作协议，天津、内蒙古、宁夏、陕西等地区人社部门与甘肃各市州进行对接洽谈，就加强劳务协作、交流供需对接、共享数据等深入沟通。这种跨区域协作有利于优化人力资源配置，促进劳动力有序流动。 从初步成效看，2000余名务工人员现场求职，600余人达成就业意向，说明了就业服务精准度的提升。通过"人岗精准匹配"的理念，活动有效打通了就业服务的"最后一公里"，使求职者能更快找到适合岗位，企业也能更高效地招聘所需人才。 春风行动与就业援助季的联动，体现了就业优先政策的深化。通过集中服务农村劳动者和登记失业人员等重点群体，有助于促进就业结构优化升级，推动劳动力向更高效率的产业和地区流动。以就业帮扶助力乡村振兴的导向，也反映了就业政策与区域发展战略的有机结合。
稳就业既是民生之本，也是发展之基。春风行动暨就业援助季在定西启动，反映了以需求为导向、以协作为抓手、以服务为支撑的工作思路。把岗位送到群众身边，把政策讲到群众心里，把协作落到机制层面，才能不断提升人岗匹配的精准度。随着数字化服务深化与跨区域协作加力，促进更充分、更高质量就业的基础将更加牢固。