在甘肃武威市，人社部门正推动一场别开生面的就业服务变革。甘肃省的数字经济正在深入影响实体经济，面对这一变化，传统的就业模式显得有些滞后。最近，武威市把一辆装满直播设备的“大篷车”开进了当地一家重要企业——甘肃风渡新材料有限公司。这是武威市创新公共就业服务的一大步，意味着他们在给重点产业找人才方面做得更踏实了。 这次活动最厉害的地方在于“精准”和“直达”。跟以前那种随便发个信息或者办个大会的招聘会不一样，这次直接把直播间设在了工厂里面。员工们看着工人们干活，企业的头头也亲自上场当主播。 甘肃风渡新材料有限公司是当地生产高性能复合材料的重点企业，特别需要懂技术的专业人才。在直播间里，企业负责人详细讲了公司的发展前景、具体要干嘛、对人的技能有啥要求，还有工资和福利怎么算。针对一线操作工和车间技师这些急缺的岗位，他们还专门做了推荐。 观众们在网上提问题，企业和人社部门的工作人员立马在线解答，根据每个人的情况给推荐合适的工作。这就让招聘和找工作变成了“岗位主动找人”，效率一下子就提高了。 这次走进甘肃风渡新材料有限公司的直播可不是心血来潮。武威市一直在系统性地搞公共就业服务网络。他们围着市里定下的产业链布局转，把就业服务跟产业发展捆在了一起。 最近几年，他们通过搞“10+N”这种公共就业专项活动，给重点项目和企业提供常态化的人力资源支持。重点是打造线上线下一体的平台。线下搞各种专场、校园、乡镇的招聘会；线上呢，“直播带岗”这种新模式被用得越来越多。 这种立体化的服务模式打破了时间和空间的限制。特别是“直播大篷车”这种能移动的直播形态，让求职者能在家“云参观”工厂环境，“零距离”感受工作氛围。这让工作机会显得更有吸引力也更可信了。 武威市的做法其实就是把公共就业服务深深扎进了地方经济发展的脉络里。通过提供在家门口的个性化服务，既缓解了本地企业招工难的问题，又给回家的务工人员、大学生还有技术人才提供了更多选择。这就促进了劳动力在本地稳定就业，实现了产业发展和就业增长的双赢。 武威市“就业直播大篷车”开进企业，就是新时代就业服务主动适应数字化趋势、积极帮助实体经济发展的一个缩影。它通过技术和创新搭建了供需对接的桥梁，为稳就业、保用工、促发展提供了一个有效的样本。以后还要继续深化这种精准化、智能化的服务模式来夯实产业基础、推动实现更好的充分就业。