佛山市人力资源和社会保障局和禅城区人民政府携手在广东佛山人力资源服务产业园搞了一场高质量发展活动，吸引了近千名大学生回家找工作。这个活动是广东省人力资源和社会保障厅指导的，旨在把产业园打造成一个能服务全国、辐射粤港澳大湾区的平台，加强人力资源开发利用，推动制造业和服务业的融合创新。 这次活动还有一个重点，就是“百万英才汇南粤”佛山学子归巢专场招聘会。招聘会找来了22家佛山市重点产业的企业，比如高端装备制造、智能家居和现代服务等领域，总共放出了超过900个岗位。场面很热闹，求职者和企业代表聊得热火朝天，看得出来大家都很急着招人。 佛山敬城投资管理有限公司集团人力资源中心总监朱小欢也在现场。她说她对这个平台挺满意的，已经跟好几位求职者聊透了。她提到他们公司给应届毕业生的年薪在12万元到20万元之间，表现好的人三年后工资可能有30万元到50万元。这个薪酬水平挺有竞争力的。 招聘会现场气氛很活跃，大家都忙着投简历、聊工作。华南师范大学的大三学生戴俏倩表示，她找工作不光看工资够不够生活开销，还看重能不能有学习和提升的机会。她说自己学师范专业的，毕业后想回家乡搞教育，为佛山做贡献。 这次活动不光是给企业和年轻人搭桥梁，还通过招商对接专区、产业基金洽谈区等展示了佛山在营商环境、产业配套和政策扶持方面的成果。上海还有粤港澳大湾区的一些知名人力资源服务机构像天坤人力、仁易招、智通数科也来现场签约了合作协议。 为了引进更多高端人才和智力支持，佛山产业园还跟北京、武汉等地的国家级产业园达成了合作意向，还请了专家学者当智库顾问。这样做能提升产业园运营的专业化和国际化水平。 佛山人力资源服务产业园发展得不错。从2015年开始运营以来，在政策支持下搞市场化运营模式。到了2021年已经成了省级产业园。现在总占地面积有12万平方米了，里面进驻了117家机构，其中89家是人力资源服务机构。 数据显示到了2025年“一园多区”格局下收入会超过23亿元，纳税额也有3800万元；累计提供了超过26万个就业岗位，服务过16万家次用人单位。 活动期间还发布了《佛山人力资源服务产业园高质量发展行动方案》，明确了升级方向。这次活动不仅给大学生回家工作提供了便利展示了佛山活力和吸引力更是构建现代化产业体系的重要一步。 通过平台建设和区域协作汇聚智慧，佛山正努力成为粤港澳大湾区的人才高地和创新枢纽为区域经济注入持续动力。