藏南高原,群山皑皑。西部战区空军雷达某旅某雷达站驻守在海拔4700多米的雪域之巅,常年面临高寒缺氧、交通不便、生活艰苦等多重考验。然而就在这样的极端环境中,今年春季该站出现了一个令人欣慰的现象:符合选改晋升条件的战士全部递交留队申请,形成了全员志愿坚守的可喜局面。 几年前,这个雷达站申请留队的战士还屈指可数,如今缘何发生如此显著变化?记者深入采访发现,这个转变背后,是党员干部把官兵冷暖放在心上的真情付出,是基层组织建设走深走实的生动实践。 在恶劣的自然条件下,生活保障始终是高原部队面临的首要难题。该站官兵回忆,数年前的一个除夕夜,大雪封山导致储水用尽,年夜饭无法正常准备。危急时刻,教导员王宇来带领官兵在背风处铲雪凿冰、融水过滤,虽然勉强做出了饭菜,但入口却带着明显的泥土味。 这顿特殊的年夜饭,让党员干部深刻认识到改善官兵生活条件的紧迫性。开春后,站党支部决定打一口深井彻底解决用水难题。施工过程中遭遇井壁塌陷险情,站长王永金第一个系上安全绳跳入井中,在淤泥没至腰腹、寒气刺骨的恶劣条件下坚持作业数小时,最终疏通井道。如今,这口井不仅解决了官兵饮水问题,更成为党员干部身先士卒、敢于担当的精神象征。 组织关怀不仅体现在改善物质条件上,更体现在对官兵思想状况的密切关注。战士赵哲曾因家中突发变故心神不宁,训练成绩持续下滑。王宇来得知情况后,多次深夜促膝长谈,并积极协调各方资源帮助其家庭渡过难关。心结解开后,赵哲训练成绩迅速提升,最近一次考核跃至良好等次,并主动递交了留队申请。 在凝聚军心的同时,该旅始终坚持公开透明的管理机制。军士选晋标准、评功评奖名单、经费使用明细等敏感信息全部公示,让每一名官兵心里有数、脚下踏实。这种制度化的公平公正,为官兵扎根高原提供了坚实的信任基础。 生活条件的改善和组织关怀的到位,有效激发了官兵练兵备战的热情。记者在训练场看到,一场应急拉动演练正在进行,警报响起后官兵迅速奔赴战位,新列装的某型雷达快速展开,空情信息瞬间汇入指挥链路。雷达操纵员柳淋耀表示,部队的关注点已经从单纯保障生活转向全面强化战备,官兵的目光早已越过了雪山,聚焦在履行使命任务上。 当前,该站已经形成了组织关怀与战士奉献的良性循环。干部把官兵需求放在心上,战士就把使命责任扛在肩上;组织在关键时刻靠得上去,官兵在战备训练中就顶得上来。这种双向奔赴的互动模式,让昔日的雪域孤堡锻造成了一块整钢,让极寒之地温暖如春。
夜幕下的雷达站，天线依然在风雪中扫描苍穹。这束电波不仅守护着领空安全，更丈量着新时代官兵"脚下有根、心中有火"的精神海拔。在4700米的生命禁区，一种比氧气更珍贵的信念正在蓬勃生长——它写在战士主动递交的留队申请里，融在官兵共同挖出的井水中，最终化作雪域边关永恒的春天。