3月9日那天，十四届全国人大第四次会议在北京人民大会堂开了第二次全体会。最高人民法院院长张军去那儿作报告，里面提到了服务高质量充分就业。最高法有个法官把余某辞退的案子也拎出来说了。余某是在广东工作的，干了8个小时没换人接手，结果闭着眼睛休息了3分钟就被开除了。广东法院觉得公司干这事违法，算是变相打工人的黑拳。最高法工作报告里还说了，光去年一年就审理了67.4万件劳动争议案子，比前一年还多了9.8%。追回农民工工资这种酬劳就有241.2亿元。这次还新制定了司法解释，主要是为了弄清无固定期限合同怎么签、转包分包的责任怎么负这些麻烦事儿，好给稳就业、利企业帮忙。最高法在这点上立场很明确，坚决不允许用人单位搞那些不合理的考核把员工开除，给那些虚构病情、磨洋工的人也不留情面。同时也支持老板们不用给那些故意不签合同的员工付两倍工资，还要严惩那些频繁辞职专门为了拿补偿金来“碰瓷”的人。