开阳县硒城街道的中山社区，最近搞了个挺有意思的活动，把6名在孝老爱亲、邻里互助、家庭和睦方面做得好的人评成了“中山好人”。这事儿可不只是给个奖状那么简单，它背后藏着很深的门道。基层社区是社会治理的最末梢，也是文明风气滋长的土壤。现在城镇化进程快了，有些社区的人际关系变得疏远，大家不怎么爱参与公共事务。怎么把大家的共识聚在一起，把社区的内在动力给激活，成了现在治理里的大难题。 中山社区没走老路，也没搞行政命令那一套。他们用文化来教育人，用道德来滋润人心。这次评选可没马虎，先由居民推荐，社区再审议，最后还公开公示，层层把关，最终挑出了6名典型。这做法有三点好：标准接地气，把抽象的道德变成了具体的行为准则；过程公开透明，让人心里踏实；覆盖面广，不同年龄、身份的人都有代表。这种转变其实反映了基层治理思路的变化，从单纯靠行政推动变成了用情感和价值观去引领大家。 给这些身边的好人颁奖，就是把个人的善行变成了大家的公共话题。时间久了，邻里守望相助的意识就会在不知不觉中建立起来。受表彰的杨阿姨就说了，“这荣誉是责任”，她会带动更多人一起参与社区建设。这就好比是个良性循环，榜样不光是被表彰的对象，还变成了动员别人的人。 中山社区的做法其实不是个例。最近全国各地的社区都在搞创新，设立“道德银行”、搞“积分超市”、办“邻里节”，目的都是想让大家更有热情参与进来。这些实践都指向一个趋势：治理从“管”变成了“治”，更注重文化和人心的凝聚。 不过光靠一次活动肯定不行。以后还得避免一阵风似的做法，得把典型评选跟日常服务、调解矛盾、环境整治这些实际工作结合起来；还要多给年轻人参与的机会，让这种榜样的力量代代相传。中山社区以后还会继续搞形式多样的活动，这就是个积极回应。要是能再引入一些社会资源和专业支持，说不定就能形成一个“社区引导、居民主体、社会协同”的新局面了。 社区是城市的细胞，健康不健康关系着整个社会的活力。中山社区的探索告诉我们：激发善治潜能的关键在于唤醒居民内心的认同和善意。当一个个小善举汇成了大潮流的时候，文明就不再是一句空口号了。要让这种向上的力量持续生长、星火燎原，还得靠更多的实践和制度创新来支撑才行。