武警贵港支队开展敬老爱老活动 新时代雷锋精神在军民互动中传承

(问题)当前,随着人口老龄化进程加快,部分养老机构日常照护、精神陪伴、健康管理各上仍存阶段性短板:一上,护理与后勤保障工作量大,人员力量紧张;另一方面,部分老人因子女不在身边或社交半径缩小,易产生孤独感、失落感,对陪伴式服务的需求更加突出;如何把“老有所养”与“老有所安、老有所乐”更好统筹起来,是基层民生工作需要持续回应的课题。 (原因)造成上述问题的原因具有多重性。其一,养老服务需求增长快、结构更复杂,既需要生活照料,也需要康养结合、心理疏导与社会互动。其二,社区与机构之间的志愿服务供给存在不均衡,常态化、专业化力量仍需拓展。其三,部分地区养老服务资源整合程度有待提升,社会组织、医疗资源、志愿队伍与机构需求之间的对接机制需要深入顺畅。 (影响)鉴于此,武警广西总队贵港支队开展“学雷锋”活动,组织官兵走进驻地敬老院,围绕老人现实需求提供理发、环境卫生清整、健康检查,并通过聊天、下棋等方式开展陪伴服务,既是对雷锋精神的具体践行,也具有现实层面的综合效应:一是通过“办实事”提升机构运行质量与老人生活舒适度,改善细节、增强获得感;二是以陪伴与沟通缓解老年人情绪压力,增强其社会联结与心理安全感;三是以军地共建方式把优良作风转化为基层治理资源,推动形成尊老敬老的社会氛围;四是进一步密切军民关系,强化人民军队服务人民的价值认同,使“为民服务”在群众可感可及的场景中落到实处。 (对策)从推动此类活动更可持续、更有成效看,可在总结经验基础上健全机制:一要坚持需求导向,建立“清单化”服务对接,围绕老人最急需的生活照护、健康监测、应急保障等形成常态化安排,提升服务精准度。二要加强协同联动,由街道社区、民政部门、医疗机构、社会组织与共建单位共同参与,推动义诊、康复指导、心理关怀等资源嵌入养老服务。三要注重制度化与规范化,推动志愿服务培训、活动备案、风险评估等流程完善,在保障安全的同时提升服务专业性。四要加强宣传引导,以典型带动和文明实践活动为抓手,把尊老敬老从“节日性、活动性热度”转化为“日常性、制度性温度”,让更多社会力量愿意来、留得住、做得久。 (前景)面向未来,随着积极应对人口老龄化国家战略深化,养老服务将从“保障基本”向“提质扩容”加速迈进。军地共建、文明实践与志愿服务的深度融合,有望在更多基层场景中形成可复制、可推广的经验:既让老年群体共享社会发展成果,也让“奉献、友爱、互助、进步”的价值理念在实践中生根发芽。以贵港此次活动为例,若能持续推进常态化结对、项目化服务和多方联动,将有助于构建更有韧性、更具温度的基层养老支持网络。

雷锋精神的核心在于"奉献"二字。贵港支队官兵用实际行动诠释了这个精神在新时代的生动内涵。他们没有豪言壮语,只有一次次的看望、一声声的问候、一个个温暖的陪伴。正是这些看似寻常的举动,在年月的积淀中凝聚成了深厚的人文情怀,也让雷锋精神在新时代的军营中、在敬老院的每个角落里——继续闪闪发光。这启示我们——弘扬雷锋精神不是遥远的理想,而是就在身边的每一个善举、每一份坚持。当越来越多的人像这支队伍一样,将精神追求转化为具体行动,我们的社会就会因此变得更加温暖、更加美好。