南京市最低工资标准迎来新一轮调整；根据《江苏省企业最低工资暂行规定》及省人力资源社会保障厅部署，南京市政府近日批准实施新的最低工资标准体系，将于2026年1月1日起执行。此次调整的主要内容为：全市月最低工资标准提高至2660元，非全日制用工小时最低工资标准提高至25元。标准制定综合考虑了南京经济发展水平、物价变动和职工生活成本等因素，重点保障劳动者基本生活需求。
最低工资标准的动态调整，既是保障民生底线的重要工具，也是观察区域经济运行的重要指标；南京此次调整反映了收入分配制度的深入完善，也发出以制度保障改善民生的明确信号。在人口结构变化与产业升级并行的背景下，如何在企业成本承受能力与劳动者权益保障之间取得更优平衡，仍需在实践中提升有关政策。