宁波天普橡胶科技股份有限公司，也就是大家常说的天普股份，这次高管团队换了一批人，引起了监管部门的注意。上海证券交易所就这次换届的事情发来了问询函，主要问了人员怎么来的、业务能不能接着做，还有公司治理独不独立。 这事儿表明交易所一直盯着上市公司的治理稳不稳、信息报得准不准。特别是这回换届之后，除了总经理范建海外，新来的高管基本都没干过公司以前的汽车零部件业务。之前公司可是好多次都发公告说，关联方中昊芯英未来12个月内不会变主营或者资产注入。可现在这情况，背景跟业务差这么多，监管肯定得问人家管不管得住、能不能发展好。 还有就是中昊芯英那边的情况也挺微妙。他们的原董事会秘书康啸、首席财务官陈捷闻现在都跑去天普股份当高管了。虽然中昊芯英之前说要独立IPO，还说资本证券化跟上市公司没关系，可关键管理人员混在一起干活，很容易让双方不够独立。交易所要求结合A股和海外IPO的条件，看看这安排会不会成独立上市的绊脚石，还得查查跟之前说的是不是矛盾。 眼下天普股份已经收到中国证监会的立案告知书了，监管环境更严了。问询函特别强调，公司得赶紧看看立案这事对那些新上任的人有没有影响，要是有人不够格，得立马想办法换人保住治理稳定。另外像兼职的情况、违反以前承诺、损害独立性这些事儿，都得让公司的董事会提名委员会好好查查，并且要公开说明白。 针对这些问题，交易所让提名委员会好好发挥作用，把高管能不能干、业务规划合不合拍、独不独立这些都查仔细了。同时公司还得及时把情况告诉大家，如果计划有变了，得赶紧给市场提个醒。这主要是想让上市公司把内部管理做好、信息披露透一点、准一点。 这就说明监管机构现在老盯着上市公司的治理稳不稳、业务接没接上、信息报得准不准。现在资本市场改革深化了，公司得把治理机制搞得更好点。管理层变了人不能影响战略的连贯性，绝对不能让关联方互相输送利益或者不够独立。 以后这种问询估计会越来越多，成为督促公司合规运作、保护投资者权益的一个重要手段。这次天普股份的事儿不光是在看一家公司的治理结构咋样，更是资本市场一直要强化治理监管、维护市场秩序的一个缩影。 上市公司换管理层的时候得兼顾业务能不能接着干、人合不合规、信息报得一样不一样。只有把治理的基础打牢了、运作透明了才能走得远、赢得投资者的长期信任。