广西都安瑶族自治县的农业农村局联合县总工会，再加上广西开放大学（广西信息职业技术学院），给咱们探索出一条培育高素质农民的新路子。在数字经济这股浪潮里，村里的种养殖大户、合作社负责人还有搞家庭农场的，面对搞电商、玩数据、搞营销这些新花样，以前总是感觉心里没底，因为他们之前的知识和技术储备跟不上趟。这就是我们常说的“数字鸿沟”，它就像一道坎儿，拦住了大家扩大规模、提高产品附加值还有对接大市场的路。 这次为了把这事解决了，县里搞了个“新型农业经营主体数字技能应用能力提升培训班”，把大家请来一起学。跟以前不一样的是，这次不光是坐在课堂上听老师讲课。主办的人把老师和技术人员凑在一起，变成了专业的服务团队，他们想办法让大家学得进、记得住、用得上。课程设计得很实用，主要讲了怎么用基本的数字工具、做农产品营销、拿数据做经营决策，还有一些配套的知识讲解。 教学方式也很接地气，不是那种大水漫灌的教法。采用的是“实训为主、手把手指导”的模式，让大家在“学中做、做中学”。这样一来，学员们就能真正学会从开店、管账号到分析数据、搞策划这一套硬核技能，完成从啥也不会到能真刀真枪干活的转变。 为了让大家视野更宽、脑子更活，项目组还特意组织了学员去贵州省贵阳市观摩学习。大家深入当地那些成熟的电商项目一线，实地去看看、坐坐聊聊。这种“走出去”的学习方式把抽象的理论变得具体可感，也给后来创业的人提供了不少好点子和灵感。 学完了当然得在市场上试试身手。都安瑶族自治县搞了个“都安好特产，振兴加速度”的带货直播大赛来检验成果。参赛的队伍都是之前培训过的学员组成的，他们在赛场上展示产品、设计话术、互动引流的时候表现得特别专业。最后大家都拿到了一等奖、三等奖和优秀奖，这用实打实的市场反馈证明了培训效果确实好。 更重要的是，这次探索还建立了一套可持续的赋能机制。培训结束后，县里联合总工会成立了电商直播行业工会。把分散的人组织起来变成一个共同体，大家就可以互相帮忙、分享资源、一起学习了。 这一连串的动作——系统性培训、跨省观摩、搭建平台、举办大赛——连起来就是一条“培训+观摩+平台+大赛”的全链条模式。这让人才培育不再是一期两期的事儿了，而是变成了长期的陪伴和生态共建。 说到底人才振兴才是乡村振兴的基础和关键。都安瑶族自治县和广西开放大学（广西信息职业技术学院）的合作表明，要解决村里缺数字人才的问题，得精准识别大家的需求，创新培育模式，盯着实战来教还要建立长效机制。 通过校地深度合作把高校的智慧和地方的产业需求绑在一起，就能把本地的潜能激活出来。咱们培养出来的这批爱农业、懂技术、善经营的“新农人”，掌握了数字“新农具”、熟悉了电商“新农活”，他们就是把都安瑶山的好东西送上“云端”、卖遍全国的关键节点。这股源源不断的内生动力正在推动县域农业高质量发展和乡村全面振兴。 这个成功的例子给其他地方也提供了好的借鉴。以后继续深化这种合作，盯着农业全产业链数字化转型的需求使劲儿干，肯定会给广袤的乡村带来更加深远的变革。