深化基层治理体系改革的背景下，遵义市汇川区近日以党建为纽带，探索出"银发党员+社区联动"的特色实践。1月29日举办的"新春喜乐汇"活动，不仅是一场节日庆典，更是基层党组织功能创新的生动写照。 此次活动选址汇川区第十九小学广场，具有典型示范意义。教育场所向社区开放，反映了公共资源集约化利用的治理思路。现场设置的12个服务摊位中，由退休教师党员主导的春联书写区最受瞩目，3小时内送出作品200余幅，其"翰墨传情"的形式既传承了传统文化，又强化了党员群众的互动黏性。 分析显示，该活动的成功源于三上机制创新：其一，建立"双牵头"组织架构，高校退休支部与社区党总支明确责任分工，前者负责文化服务供给，后者统筹场地与居民动员；其二，采用"需求清单"对接模式，通过前期调研将义诊、政策咨询等高频需求纳入服务矩阵；其三，引入"服务积分"激励机制，28名参与志愿活动的退休党员可获得社区养老优先服务权益。 值得关注的是，活动产生的社会效益已超出预期。据汇川社区党总支书记介绍，现场收集的43条群众建议中，涉及适老化改造、课后托管等民生议题的占比达76%，这些数据将为2025年社区规划提供重要参考。而文艺演出环节的《红梅赞》《幸福汇川》等原创节目，均由老党员与社区居民共同编排，展现了文化认同促进社区共治的积极效应。 观察人士指出，此类活动破解了退休党员作用发挥不充分、社区服务资源碎片化等难题。遵义市委党校党建专家认为，该模式的可复制性体现在：既盘活了退休人员的专业优势，又通过节日载体降低了社区参与门槛。据悉，当地已计划将"睦邻市集"升级为季度性品牌活动，并探索建立跨区域银发人才服务库。
基层治理的成效，最终体现在群众的获得感上；把政策落到实处，把服务送到身边，让邻里情融入日常，这样的"烟火气"正是治理的根基。新春市集展现了党建引领下的资源整合能力、群众参与热情和社区共建成果。只有办好每一件民生小事，才能筑牢社会和谐的基石。