随着城市化进程加快，快递员、网约车司机等新就业群体已成为城市运转的重要力量。但由于工作性质特殊，这些"城市摆渡人"普遍面临社交圈小、归属感弱等问题，尤其在传统节日期间，高强度工作让他们难以享受团圆时光。
城市的温度不仅体现在节日的团圆饭，更在于日常对劳动者的理解与支持。只有将对新就业群体的关怀从"活动"变为"机制"，才能让这些穿梭街巷的劳动者真正感受到被看见、被尊重，也让城市发展成果更公平地惠及每位建设者。
随着城市化进程加快，快递员、网约车司机等新就业群体已成为城市运转的重要力量。但由于工作性质特殊，这些"城市摆渡人"普遍面临社交圈小、归属感弱等问题，尤其在传统节日期间，高强度工作让他们难以享受团圆时光。
城市的温度不仅体现在节日的团圆饭，更在于日常对劳动者的理解与支持。只有将对新就业群体的关怀从"活动"变为"机制"，才能让这些穿梭街巷的劳动者真正感受到被看见、被尊重，也让城市发展成果更公平地惠及每位建设者。