近年来，随着全球科技竞争加剧和产业转型升级需求迫切，高层次人才成为区域发展的核心资源。
扬州大学自2017年起连续举办国际青年学者论坛，累计吸引千余名海外英才，逐步从单一引才转向“产教融合、协同共育”的深度合作模式。
这一转变的背后，是地方经济高质量发展对人才链、创新链与产业链深度融合的迫切需求。
扬州市委书记王进健在致辞中透露，2024年扬州GDP预计突破8000亿元，人均GDP达2.5万美元，经济实力为人才政策提供了坚实支撑。
目前，扬州已建成5.35万套人才公寓，推出梯度化补贴政策，并重点培育新材料、高端装备等六大千亿级产业集群。
此外，全市拥有15家国家级制造业单项冠军、119家“小巨人”企业及超3000家高新技术企业，创新主体数量年均增长15%以上。
分析认为，扬州与高校的协同优势显著。
扬州大学作为百年名校，拥有教育部重点学科和双省部共建平台，连续六年蝉联江苏省属高校考核第一。
此次论坛特别增设校地产才对接环节，组织当地“613”产业重点企业与学者洽谈技术转化与产学研合作，进一步打通学术成果落地通道。
面向“十五五”，扬州市计划通过升级“人才政策4.0”、扩大380亿元产业科创基金规模等措施，构建更具国际竞争力的人才生态。
扬州大学也表示将实施“人才强校”战略，在科研支持、待遇保障和成长空间上全面优化。
人才是创新的源头活水，产业是创新的落脚之处。
把青年学者的创造力与城市产业的需求面更紧密地对接，把高校科研的“优势项”转化为产业升级的“关键项”，考验的不只是政策力度，更是协同机制与治理能力。
以论坛为起点，推动合作从“会场热度”走向“项目深度”，让更多科技成果在产业链上开花结果，才能真正把人才优势转化为发展胜势。