残疾等级变了工作咋办？还能领补贴吗？很多残友都爱问老炜。 先给大伙吃颗定心丸：等级变了不代表没工作了，不过补贴和岗位可能得调整一下。法律可是明文保护咱们残疾人就业的，单位不能随便说辞退就辞退！ 老炜去残联和人社部门打听了一圈，发现好多人担心的事儿其实没必要慌。 《中华人民共和国残疾人保障法》里说得明白，谁也不能因为残疾歧视你。 等级变一变本身绝对不是单位辞你的合法理由，双方想解除合同得按《劳动合同法》来。只要你没犯错还能干好当前的活儿，单位哪有资格拿“等级变更”当借口把你赶走。 01 对个人来说影响在补贴上，工作没啥大变动。 等级改了最直接的是补贴受影响：本来你是一、二级重度残疾能领护理补贴，要是变成三、四级了就领不到了；反过来等级从轻变重的话倒是可以按新等级去申请。 这有一点得注意：残疾类别或者等级变了导致补贴标准不一样时，自己得赶紧提申请。 这期间会按原来的标准发钱，不用担心断档这事儿。 02 对单位的影响主要在残保金计算上，可能会影响他们的态度。 很多残友其实不太清楚自己的残疾证还跟单位的残保金挂钩。 按照规定，单位如果用了1名一、二级重度残疾证人员，就相当于用了2名残疾人来算。 如果你现在变成了三、四级轻度残疾，单位在算残保金时就少了一个就业名额。 这可能会让单位对你的态度有所变化，但大家放心，法律会保护咱们的权益。 03 等级变了这事儿不能拖！ 赶紧去当地残联把残疾证信息更新一下，顺便把补贴手续办了；要是遇到单位拿这个当借口为难你甚至想辞退你，直接打12385热线或者去人社部门投诉就行。