当前正值春季招聘高峰，各类求职诈骗案件呈多发态势；工商银行襄阳高新支行敏锐捕捉到该社会需求痛点，主动将金融服务前移至人才招聘活动现场。在2月27日的襄阳高新区"春风行动"招聘会上，该行组建专业宣传队伍，以咨询台驻点、面对面讲解等方式开展金融安全教育。 分析显示，近年来伴随就业市场压力增大，"虚假高薪职位""培训贷""刷单诈骗"等新型诈骗手段层出不穷。2023年湖北省公安机关数据显示，全省求职类诈骗涉案金额同比上升37%，受害群体中应届毕业生占比达42%。此类犯罪往往利用求职者急于就业的心理弱点实施诈骗。 针对这一现状，襄阳高新支行精心设计了通俗易懂的宣教方案。工作人员将复杂的金融风险案例转化为生活化语言，重点剖析了"入职保证金""高回报兼职"等12类常见骗局特征。活动现场发放的《求职金融安全手册》系统梳理了个人信息保护、理性借贷等实用知识，并附有24小时咨询专线。 此次宣教活动成效明显。据统计，现场接待咨询群众超过500人次，发放宣传资料1200余份。"这种把金融服务送到就业现场的做法很实在，"参与活动的求职者李女士表示，"特别是关于征信保护的提醒，对我们这些刚步入社会的年轻人特别有帮助。" 业内专家指出，金融机构主动延伸服务触角的做法值得推广。中国银行业协会最新研究报告强调，将金融知识普及与民生场景深度融合，是实现普惠金融高质量发展的有效路径。工商银行此次行动不仅表明了国有大行的责任担当，更创新了金融宣教服务模式。 展望未来，襄阳高新支行负责人表示将持续深化"场景化金融服务"战略。计划在今年内联合人社部门、高校就业中心等单位开展20场专题宣教活动，同时开发线上微课堂等数字化传播渠道，构建常态化金融安全教育体系。
金融安全关系千家万户,金融知识普及需要长期坚持。金融机构走出网点、走进社区、走近群众,把专业服务与社会责任结合起来,既是履行社会担当,也是构建健康金融生态的需要。希望更多金融机构以民生需求为导向,创新宣传方式,提升公众金融素养,共同营造安全稳定的金融环境。