说起2月27日那场大风新闻里曝光的那家洗涤公司，真是让人又气又好奇。这家四川华力净洗涤有限公司是2019年才成立的，按理说时间不算短了，可怎么就闹出这么多幺蛾子？南江县人社局也是很快就给出了说法，建议那个在2月24日就已经在“问政四川”上发帖的网友去申请劳动仲裁。 这事的起因其实还得从2月28日那天说起，当时有个叫姚某的员工跳出来替公司辩解，他说网上说的每天要干19小时、月薪只有3000块全是假的。其实大家伙儿每个月还有200元的全勤奖，再加上加班费，到手的平均收入能有3500元左右。虽然公司主要就是接南江还有巴中主城区的酒店布草洗涤活儿，生意量最近确实越来越大，但也不至于忙到让大家天天都加班到凌晨。那位负责人张某某也承认是因为结算太慢导致2月份的工资拖了一阵子没发。 人社部门既然已经介入了，对他们提出了整改要求，公司那边也表态会积极配合处理。对于网友说的离职扣一个月工资这档子事儿，经过调查确实存在问题。原来在他们的劳动合同里，明晃晃地写着“离职当月工资不予支付”的条款。要知道这可是违反《劳动法》的明文规定啊！还好后来通过回访才发现这玩意儿根本没人落实，离职的员工工资其实都发下来了。 至于没交社保的情况也是让人咋舌。根据人社局调取的劳动合同、考勤记录等资料显示，这家公司总共有28名员工。其中有3名因为年龄太大超过了退休年纪没法参保，还有2名正常交了社保，剩下那23名员工的社保压根儿没交齐。这事儿明显不符合《社会保险法》的规定。既然证据已经固定好了，人社局肯定得依法依规来处理了。 下一步他们还会督促公司赶紧把拖欠的工资发下去。不仅如此，南江县相关部门还决定举一反三在全县范围内搞一次劳动关系专项排查整治活动。说白了就是要给劳动者撑腰维权，把劳动者的合法权益切实保障到位才行。