国网邵阳供电公司在1月19日这一天，派出了李思宏和其他年轻员工前往湖南邵阳地区，加入保供电的行列。李思宏他们负责固定和流动的观冰哨点监测，这个任务给了他们一次锻炼的机会。恶劣的天气让电网面临严重威胁，在这次应急保电中，他们还能感受到师傅传授的宝贵经验。国网邵阳供电公司通过“老带新”的机制，让这些新员工迅速成长起来。李思宏说，“老师傅手把手教我们使用风速仪和测温仪，还把他们平时积累的经验告诉我们。” 这个做法大大缩短了他们学习的时间，让他们变得更有责任感和应急处置能力。 国网邵阳供电公司给新员工提供了一次宝贵的机会，在寒冷中磨砺他们的实战技能。李思宏记得，“我们跟随老师傅奔赴关键点位，进行了24小时不间断监测。老师傅不仅教我们设备的操作方法，还把山区阵风预判、安全注意事项等经验现场传授给我们。” 这个过程让他们真正体验到了“干中学、学中干”的乐趣。 国网邵阳供电公司的做法给其他行业树立了榜样。通过这次寒潮保电中的实践，国网邵阳供电公司不仅保障了电力供应稳定运行，还培养出了一批技术过硬、经验丰富的人才队伍。他们把应急战场变成了实训课堂，“实战练兵”实现了保电与育才双赢。 这次寒潮保电实践对于电力行业乃至其他技术密集型行业来说都是一次重要借鉴。李思宏说，“我们要把重大保电任务和人才培养相结合，把这个机会变成锤炼人才的磨刀石和试金石。” 只有这样才能让队伍更加强大，“为保障国家能源安全服务经济社会发展筑牢更坚实的人才基础。” 风雪严寒中闪耀着光明，“人民电业为人民”的内涵得到了生动诠释。国网邵阳供电公司通过“实战”促“实训”的做法，“把保电战场转化为育人课堂”，“把物资准备、技术方案与人的成长紧密结合”，“让精神与技艺在攻坚克难中代代相传”，才能凝聚起最为持久而强大的力量。