湖北这回发力了，打算好好培养一批懂行的技术经理人。中新网在3月12日从武汉传来消息，记者梁婷、刘嘉楠还有姜胜来了解到，省科技厅专门搞了个计划，把眼光放在了怎么让科技成果变成钱上。他们定了个目标，要到2027年之前，把全省培训出来的技术经理人数量加到20000名以上，这其中高级的至少得有300名。技术经理人说白了就是科技和产业之间的红娘，专门帮着把大学里的那些成果卖出去。 为了能让这支队伍变得又多又强，湖北准备搭好台子。他们会推动大学专门设置技术转移的专业和一些小的特色课程，还会制定全省统一的培训标准，鼓励企业跟学校合作培养人。湖北还会搞一些实训基地，让人能在实践中学本事。为了让人心里有底好安心干活，湖北还在自然科学研究的职称里加了技术转移这个系列，让大家有个往上走的台阶。 除了让人才流得动，湖北还鼓励大家出来兼职或者创业搞技术转移。他们觉得光靠国家发工资不行，得让收入跟转化的成果挂钩才行。这样一来，高校和科研院所就能从转化来的净收入里拿出钱来奖励表现好的人。那些特别优秀的技术经理人还能去申报省里的人才项目，甚至能被放进紧缺人才的名单里。还有些国资基金也会请他们当顾问深度参与运作。 最后在服务方面，湖北打算把成果转化数据库和创新平台都开放给这些技术经理人用。高校和园区要专门设立技术转移的部门，县里市里也要设服务站。在做科技项目的时候，可行性研究、应用转化和实施管理这些关键环节都得让技术经理人来把关。为了防止他们乱来或者不敢想办法解决难题，湖北还会给他们建信用档案和容错纠错机制。