2025年伊始，河南淅川县便推出了一系列稳就业措施。县里新建改建了2个县级零工市场，在乡镇建起了21个家门口的就业服务站，村一级也设立了14个零工驿站。这些机构的建立，让老百姓找工作变得更加方便。全县还新建了38个高质量充分就业社区，这是对“春风行动”的实际响应。为了吸引急需人才，淅川县的重点企业先后赶赴郑州、武汉等城市参加了15场高校双选会，一共招到了243人。平日里，县里也不断发布就业创业信息，累计发布量达到2万余条，同时还举办了80多场线上线下招聘会，帮助企业招到了5300多名工人。 这场大规模的招聘会汇聚了150多家优质企业，涉及汽车零部件、手工业和特色农业等多个领域。企业带来了6500多个就业岗位，其中还包括侯进林这样的求职者。他在招聘会上发现了好几个适合自己的岗位，对找到工作更有信心了。为了给求职者提供全方位的服务，现场还设置了政策咨询台和就业指导窗口。 近年来，淅川县一直在强化就业优先政策。政府建立了县、乡、村三级就业服务体系，把30.5万条劳动力信息动态更新到了系统里。县里通过“人人持证”等举措开展技能培训行动，评价机构有20多家，覆盖了121个工种。经过培训的人已经累计有近10万人次获得技能证书，其中新增技能人才3.11万人，高技能人才1.77万人。 为了保障企业和个人的利益，县里发放了一次性扩岗补助、失业保险稳岗返还等各类援企稳岗资金453万元；还发放了技能培训、创业培训等补助资金2057万元；同时还发放了务工奖补等稳就业资金1461万元；为了留住人才，还发放了“诸葛英才计划”人才补贴117.6万元。通过这些举措为企业减负、为重点群体就业提供了坚实保障。 这种扎扎实实的工作让淅川县的就业形势越来越好。2025年以来的数据显示：县里新建改建了2个县级零工市场；新建21个乡镇家门口就业服务站；新建14个村级零工驿站；组织重点企业赴外地参加高校双选会15场；招引急需紧缺人才243人；常态化发布就业创业信息2万余条；举办线上线下招聘活动80余场；为县内外企业招工5300余人；建立评价机构20余家；覆盖121个工种；累计完成培训近10万人次；新增技能人才3.11万人；新增高技能人才1.77万人；成功培育了一批中原技能领军人物等品牌基地和技术能手；发放援企稳岗扩就业资金453万元；发放就业补助资金2057万元；发放稳就业资金1461万元；发放人才补贴117.6万元。这些数字共同印证了淅川县在促进就业方面所做的努力。