在长安镇党委的指导下，张健良带着队伍前往广东长安集团公司搞了一次实地调研，跟大家开了个会，主要想给企业把把脉，听听大家对发展的看法，并且定下下一步该怎么走。镇党委委员陈文龙还有副镇长莫艳冰也跟着一起去了。这次调研主要盯着企业的发展历史、现在干得咋样、搞了啥新花样还有遇到啥困难这些问题。广东长安集团公司作为镇属集体企业里的大户，已经做大做强不少年了。据了解，这家集团下面管着10家全资的二级子公司和23家三级子公司，业务涉及物业租赁、园区开发、城市配套还有股权投资这些领域。可以说，它为地方经济社会发展出了不少力。张健良在调研中夸了这家公司发展得早、底子厚、潜力大。但他也提醒说，在新时代环境下，这个企业需要加快转型升级和改革的步伐。 现在我国经济正处在提质增效的阶段，各行各业都要适应新情况新要求。对于像长安集团这样的镇属集体企业来说，怎么在新发展格局里找准位置、给自己加把劲儿，这是决定能不能持续发展的关键。调研中张健良强调，现在是改革深化的关键时刻。他要求管理层多担当、多合作，不光得搞业务创新和控制成本，还得把自己的发展跟镇里的高质量发展大局结合起来。面对外面环境复杂多变的情况，得有危机意识，主动想办法解决问题。调研组建议公司多试试新的经营模式，分散风险能力也会更强。在资产运营这块儿，得盘活那些没怎么利用好的资产。 盛安产业中心这类“工改工”项目就是个好例子。这些项目把原来的工厂或者用地重新改造一下，就能腾出更多空间用来升级产业。调研组当天还去盛安产业中心看了看规划和进度怎么样。要想让企业变得更强更好，内部改革和管理提升是不能少的。调研组明确要求企业得降本增效。要根据实际情况优化财务和人力成本结构，多引进一些专业人才。 地方党委政府肯定是会支持企业的健康发展的。张健良说镇党委、镇政府会一直支持他们把企业做好。会加强协调帮助解决难题营造好环境让企业放心经营、大胆创新。这次调研显示出镇里对集体企业发展的重视和长远打算，也传递出要实实在在推动基层经济实体改革攻坚的信号。只有把企业的改革创新跟政府的服务支持结合起来才能巩固集体经济的竞争力。 未来想让长安镇甚至更大区域高质量发展就离不开这些集体企业不断做强做大。