随着城市化进程加快，新就业形态劳动者子女的看护问题愈发突出。独山县调查显示，当地3800余名外卖骑手、网约车司机等从业人员中，超过六成寒暑假面临子女无人照看的难题。这个群体工作时间不固定、收入波动较大，难以承担商业托管费用，孩子长期处于缺少有效陪护的状态，既有安全隐患，也容易出现学习与成长陪伴不足等问题。针对这一现实需求，独山县总工会会同文教部门推出“暖新托管”专项行动。不同于常规托管服务，此项目依托县域文化资源，邀请国家级非物质文化遗产“独山花灯”第八代传承人罗宇等12位本土艺人组成教学团队。每天3小时的课程安排中，孩子们既能完成作业辅导，也可系统学习扇帕技法、四方步等花灯表演的核心内容。据城北社区托管点负责人介绍，课程特别强调文化认知启蒙，通过《采茶调》等传统曲目教学，让青少年在节奏与动作中理解本土文化。 这种“文化托管”模式带来多上成效。对受惠家庭而言，家长日均可减少约30元托管支出，工作时的顾虑明显减轻。学生韦芳玥的父亲说：“现在出车不用总盯着家里监控，孩子还会主动讲自己学到的花灯知识。”从文化传承角度看，项目已培养120余名“小花灯传人”，较去年非遗夏令营参与人数增长47%。同时，托管班也促成了代际间的技艺交流——8名大学生志愿者在协助教学过程中同步掌握基础花灯技法，为非遗传承补充了新生力量。 独山县文旅局涉及的负责人表示，该模式取得成效，主要在于三点做法：一是围绕实际需求，将服务资源更多投向重点群体；二是加强协同联动，把工会关爱、教育服务与文化保护兼顾；三是建立动态评估，根据家长反馈及时调整剪纸、红色故事会等配套课程的比重。2024年，当地计划投入专项经费150万元，将托管点由3个社区扩展至全县8个镇街，并开发“非遗研学地图”等衍生服务。
爱心托管班的实践表明，缓解新就业形态劳动者的后顾之忧，既是民生所需，也是提升社会包容度的重要路径。将非遗文化融入青少年假期教育，不仅让孩子的假期更充实，也为传统文化的延续提供了新的场景。把民生服务与文化传承结合起来的做法，具有可复制的参考价值。