近日，审计署机关开展了一次廉政教育活动，13名新提任的司局级领导干部在这次“不同寻常”的廉政提醒中，更加清晰地认识到职务晋升带来的新责任与新挑战；职务晋升是干部成长的重要节点，也往往是廉政风险较为集中的时期。随着权力边界拓展、岗位影响力提升，新提任干部面临的诱惑和考验随之增多。审计署纪检监察组结合该特点，调整工作方式，将廉政教育从单向讲授转向互动交流，从“一刀切”转向更贴近个人情况的提醒，提升教育的实际效果。
干部成长的关键节点，往往也是风险容易滋生的时期。把廉政提醒前移到履新之初，把纪律规矩讲在前面，把家庭助廉融入日常监督，既能守住权力边界，也能护好干部成长。只有把严的要求长期坚持下去，才能让审计干部在阳光下用权、在规矩中担当，为推进国家治理体系和治理能力现代化提供更有力的监督保障。