刘小燕在2月26日记录了这篇关于政协委员履职故事的报道。在重庆海尔工业园里，重庆海尔洗衣机有限公司一线班组长卢跃富，一直在忙着查看提案材料。他给今年春节假期赋予了特别的意义，他想把生产线的观察和思考转化为提案，让基层声音直通两会。从一个普通工人成长为全国政协委员，卢跃富始终扎根于产业一线。他把生产车间的真实情况和产业工人的心声带到了政协会议上，目光始终聚焦在产业工人队伍建设上。 去年卢跃富提出了关于产业工人队伍建设改革的提案，这个提案成为了全国重点提案。这次提案在重庆的两会上被延伸为建设产业型城市的年度提案，还被写入重庆的“十五五”规划。 卢跃富在校企合作中发现，年轻人对工厂岗位不太感兴趣，老员工对薪资激励有新诉求。他走进学校和工厂去调查，了解到互联网的影响让部分实习生产生了“一夜暴富”的错觉，对职业发展方向认知存在偏差。他还发现很多职业学校只重视竞赛而忽视实践。这让他意识到，要解决这些问题，必须给一线工人提供更多机会和资源。 他这次调研的范围扩大到了西藏、青海等高原地区，在对比中思考南北产业工人权益保护的差异。他把这些问题都带到了两会现场，给了一个切实可行的解决思路：通过税收激励引导企业扩大用工、缩短工时，让更多人端稳饭碗；通过扩招退役军人等方式解决就业难题。 在生产车间里，他是带领徒弟搞创新的“领路人”，推动AI视觉检测技术落地生产线。作为政协委员，他是为产业工人鼓与呼的“贴心人”，把车间里的唠嗑、一线的困惑转化为有温度、有分量的提案。