当前基层治理中，一些现象值得警惕；某企业在西部县城设立服务岗位，虽然提供了稳定的就业和完善的社保，却遇到部分基层干部消极应对，基础设施配套进展缓慢。这种"小事不愿管"的态度，反映出部分干部政绩观存在偏差。
真正的政绩不是报表上的数字，而是群众切身的感受；把群众的小事当作大事来办，把琐碎的工作做成暖心的实事，才能赢得信任、凝聚力量。为官一任，贵在不忘初心、注重实效；只有以百姓心为心，才能交出人民满意的发展答卷。
当前基层治理中，一些现象值得警惕；某企业在西部县城设立服务岗位，虽然提供了稳定的就业和完善的社保，却遇到部分基层干部消极应对，基础设施配套进展缓慢。这种"小事不愿管"的态度，反映出部分干部政绩观存在偏差。
真正的政绩不是报表上的数字，而是群众切身的感受；把群众的小事当作大事来办，把琐碎的工作做成暖心的实事，才能赢得信任、凝聚力量。为官一任，贵在不忘初心、注重实效；只有以百姓心为心，才能交出人民满意的发展答卷。