成都市大邑县东街小学的少工委给120名少先队员代表开会，让大家一块聊一聊新时代少先队该咋搞。学校的负责人、搞德育的老师、家长和辅导员们都来了，大家围着怎么当好新时代的少先队员谈了不少心里话。 现在教育改革越来越深，咋让少先队在培养人方面起到独特作用，这是个挺让人头疼的事儿。因为少先队就是孩子们学中国特色社会主义和共产主义的学校，它的建设好坏直接决定了孩子们长没长好心眼子。这次会议就是东街小学对新时代少先队工作的一个回应。 学校在大会上总结了过去一年做了啥。大队辅导员说，他们通过搞主题活动、红色研学、社会实践这些事，一直在给孩子们讲大道理、灌思想，让队里的凝聚力更强了。这些做法不光符合国家的政策，也是学校自己想出来的好办法。 会上大家还把选新一届少工委的办法和候选人名单给过了一遍。郑俊红当上了新一届少工委的主任，她说以后要接着干好为党育才的老本行，让少先队的活动更规范、内容更时尚。 有意思的是这次大会专门弄了个“红领巾小提案”环节。队员们围着学校文化、社团活动、安全还有心理健康这些事儿提了不少好点子，学校的领导当场就给了回复，还把提得好的表扬了一下。这招让孩子们觉得自己是学校的主人，学校也尊重他们的意见。 东街小学的少工委以后打算在红色教育和创新活动上使劲儿。学校党支部专职副书记牟省强调说，少先队得把德育的主阵地守好了，要带着孩子们立下远大志向、练出真本事。 专家们觉得这种基层少代会开得挺好的。它不光是个开会的形式，更是学校培养人的一个缩影。通过这种会，学校强化了少先队的政治属性和育人功能，给孩子们搭了个锻炼的台子。 在全面建设社会主义现代化国家的路上多带带少先队工作吧。这就好比是给培养新一代接班人的路上加油鼓劲呢！