近日，汉寿县文旅广体局对应的负责人杨某接到县纪委监委的一通提醒电话，对工作作风有了新的体会。此前，纪检监察干部专项监督检查中发现，该单位即将组织的文旅产品推介活动存在预算超标、规模偏大的情况，存在铺张浪费风险。提醒后，活动方案随即优化调整，各项开支压缩近35%。杨某事后反思道，过去总觉得工作要讲“场面”，如今才明白，简朴务实、规范高效才是真正对工作负责。这个案例表明了常德市纪检监察系统落实十二届省纪委六次全会精神的具体做法。 全会闭幕后，常德市各级纪检监察机关迅速组织传达学习，准确把握“以更高标准、更实举措推进全面从严治党”的要求。市纪委监委结合实际，把“深化作风建设，巩固拓展深入贯彻中央八项规定精神学习教育成果”等部署落细落实，将“严”的要求融入日常监督。市纪委监委相关负责人表示，将坚持关口前移、抓早抓小，在巩固既有成效基础上，推动监督更聚焦、更精准。 为贯彻落实全会精神，常德市纪委监察机关围绕作风建设的新动向、新表现，推出更有针对性的举措。在学习教育上，市纪委监委把纪律教育放突出位置，持续完善警示教育、廉政知识测试、廉政谈话、述责述廉等四项工作机制，推动警示教育覆盖更广、更加常态。同时丰富警示教育形式，举办年轻干部、关键岗位及新提拔干部专题读书班，引导干部守住底线、防微杜渐。 在纠治重点上，市纪委监委按照全会部署，把整治形式主义、官僚主义摆在更突出位置。聚焦政绩观偏差、“文山会海”、层层加码等问题，推动相关职能部门研究制定减负指标和正面清单，从源头为基层松绑减负，促使干部把更多精力用在推动发展、服务群众上。这些举措既延续了整治力度，也回应了基层实际需求。 在监督检查上，市纪委监委围绕打破数据壁垒这个重点，继续加强与公安、财政、审计、税务、机关事务管理等职能部门协作，建立“四风”问题线索常态化比对、筛查、会商和移送制度，形成发现问题、严查快处、推动整改、完善制度的监督闭环，提升了监督质效。 科技赋能是常德市纪检监察系统创新监督方式的重要抓手。市纪委监委持续升级完善智慧纪检大数据平台，围绕预警数据模型建设，提升发现问题的精准度，让新型腐败和隐性腐败更难藏身。一位基层纪检监察干部表示，通过数据碰撞，可以更快发现苗头性、倾向性问题，监督的精准性、主动性明显增强。这也体现了科技手段在监督执纪中的支撑作用。 常德市纪委监委相关负责人表示，将坚持严的基调不动摇，以务实举措推动十二届省纪委六次全会精神从“纸面”落到“地面”，持续把作风建设抓在日常、严在经常。
常德市的实践表明，全面从严治党既要保持力度，也要形成长效机制。当纪律监督从“事后追责”更多转向“事前预防”，从“普遍撒网”升级为“精准制导”，才能更好实现政治生态的源头治理。在新时代赶考路上，唯有把严的标准转化为治本之策，才能让清廉之风更深更广地浸润基层。