问题：春节后是劳动者集中返岗、企业开工复产叠加的关键期，就业市场供需两端同步提速；一方面，农村转移劳动力、灵活就业人员、登记失业人员等群体需要更高效的岗位对接；另一方面，建筑、制造、服务、物流等行业用工需求集中释放，但岗位结构与求职者技能、通勤半径、就业预期之间仍存错配。对榆中县等经历山洪灾害的地区而言，灾后重建阶段还叠加了部分群众增收渠道受限、就业稳定性下降等压力，更需要更有针对性的公共服务托底。 原因：从宏观层面看，经济运行持续恢复带动用工需求回升，但行业景气度与岗位质量分化明显，就业服务也从“有岗可找”转向“适岗可稳”。从结构层面看，部分劳动者技能与新岗位要求存在差距，信息不对称使“招工难”和“就业难”并存；同时，受灾群众、低收入群体在交通、照护、技能诸上约束更多，仅靠市场匹配更容易出现就业不稳定。基于这些情况，地方需要把岗位供给、政策直达、职业指导、权益维护等环节串联起来，形成更完整的服务链条。 影响：此次专项活动在榆中县启动，表达出稳就业、保民生的明确信号。活动现场设置招聘服务、直播带岗、项目展示、政策宣传与咨询等专区，既满足企业集中招工需求，也为重点群体提供“岗位+政策+服务”的综合支持。数据显示，本次招聘吸引200余家省内外企业参与，提供建筑业、制造业、服务业、采掘业、仓储物流等领域岗位1万余个；线下约8000人次求职，初步达成就业意向2196人。同步开展线上直播推介与互动，累计吸引3.3万人次参与，初步达成意向1219人。线上线下联动扩大覆盖面、降低求职成本、提升匹配效率，也有助于推动劳动者更快进入稳定就业通道。 对策：一是突出精准帮扶，聚焦登记失业人员、灵活就业人员、农村劳动者、受灾群众等重点群体，通过现场解读、线上展示、材料发放等方式，推动职业指导、创业支持、社会保障、权益维护等政策更易理解、更便捷办理、更能落地，让政策直达快享转化为就业获得感。二是强化托底安置，围绕榆中县山洪灾害灾后重建需求，在受灾乡镇集中安置区域及县城适度新增公益性岗位，帮助因灾导致基本生活困难的群众就近就业、尽快恢复收入来源。活动中向公益性岗位代表集中发放“上岗通知书”，体现以工代赈、以岗稳民的做法。三是完善供需对接机制，通过直播带岗、专区服务等方式提升信息透明度，同时把岗位发布、技能培训、劳动保障衔接起来，减少“短期上岗、快速离岗”。四是培育特色平台与品牌，授牌省级农民工返乡创业平台及省级优秀劳务品牌创建单位，有助于以平台方式汇聚资源、提升劳务组织化水平，增强就业的可持续性。 前景：随着活动持续至3月底，预计将更推动岗位供给与劳动者需求的滚动对接，为节后复工复产提供更稳定的人力支持。下一步，提升就业质量仍需在“精准”上持续加力：在岗位端，更注重用工规范、薪酬透明和职业发展空间；在劳动者端，围绕制造、现代服务、物流等需求较集中的领域强化技能提升与转岗支持；在政策端，继续打通线上线下办理渠道，推动社保接续、权益维护等配套服务同步到位。对受灾地区而言，将公益性岗位与产业修复、公共服务提升结合起来，有望在托底保障基础上，逐步走向更稳定、更可持续的就业增收路径。
就业是最大的民生。兰州市2026年春风行动启动，以更精准的举措和更贴近需求的服务，为重点群体和灾区群众提供了实在的就业支持。从群众“心里踏实多了”的直观感受，到初步达成3400余个就业意向，都显示出活动的现实成效。随着活动加快，将有更多劳动者实现稳定就业、更多企业匹配到合适人才，为兰州市经济社会高质量发展提供更坚实的支撑。