3月11日，中新网报道，记者刘越和张俊把全国人大代表郭国平的发言给整理出来了。郭国平，这位来自本源量子的首席科学家，认为现在得想办法给科研人员多加点福利。有些声音觉得，做科研就得安安静静地“坐冷板凳”，郭国平觉得这话没错，基础研究本来就需要长时间的专注。但“冷板凳”并不意味着生活条件就得跟着冷清，“待遇也得跟上才行。”如果青年人才们在埋头苦干时还要为吃穿发愁，那他们的决心可就坚持不住了。所以他建议，提高待遇不光是多发点工资那么简单，还得把机制改一改。第一个办法是搞个“基础年薪+绩效弹性”的保障机制，给大家一个保底收入；第二个是设立“青年科学家过渡基金”，专门用来填补从实验室到产业化中间那段空窗期；第三个是打破那种只看头衔的分配方式，让真本事解决问题的人拿到更多实惠。