相山区创新安全治理模式 实现事故"双下降"与减灾示范双突破

问题:高质量发展越向前推进,安全稳定的“底盘”越需要夯实。

相山区工业企业、城市运行和民生保障等场景交织叠加,隐患点多、治理链条长,既要防范生产安全事故风险,也要应对洪涝、干旱等自然灾害的不确定性。

现实中,一些企业安全管理能力参差不齐,隐患排查“查得出、改不彻底”现象仍可能发生;基层应急力量在人员、装备、物资和机制协同上也面临持续提升的压力。

原因:安全治理难,难在责任落地和能力供给。

其一,少数生产经营单位主体责任落实不够到位,隐患自查自改的主动性不足;其二,传统监管容易陷入“检查—整改—再反弹”的循环,执法与服务的平衡点需要更精准;其三,灾害风险具有突发性和连锁性,堤防薄弱点、老旧设施等短板一旦叠加极端天气,就会放大影响;其四,应急管理涉及部门多、链条长,必须依靠综合统筹和信息化手段提升闭环治理效率。

影响:相山区以系统性思维推进安全治理,取得了可量化、可感知的阶段性成效。

一方面,生产安全事故起数和死亡人数实现大幅“双下降”,为稳定经济运行和民生预期提供了重要支撑;另一方面,入选首批全国综合减灾示范县(区),释放出“综合减灾能力提升带动城市韧性增强”的示范效应。

数据层面,当地高标准完成年度执法任务,全年出动执法人员327人次,检查复查企业151家次,整改隐患78处;同时行政处罚立案、处罚次数和罚款金额同比明显下降,反映出通过源头预防与规范治理,企业违法违规风险得到压降,监管重心正由“末端处置”向“前端预防”转变。

对策:围绕“问题在一线发现、整改在闭环完成、能力在基层夯实”的目标,相山区突出党建引领、治本攻坚与服务创新同向发力。

一是以党建引领强根基。

通过党委理论学习中心组学习、“三会一课”、主题党日等载体,持续推进安全生产领域作风建设和专项治理,强化政治引领与纪律约束,把党员干部的先锋模范作用落实到企业检查、隐患治理、指导服务等具体工作中,以过硬队伍带动过硬作风、过硬执行。

二是以创新执法优服务。

坚持依法监管与精准服务并重,探索“邀请式”帮扶机制,推动企业从“被动迎检”转向“主动邀约”。

帮扶开展以来,已受理并服务企业35家次,帮助发现一般隐患412条、重大事故隐患6条并全部整改,企业满意度保持较高水平。

该机制以专业指导替代简单对抗,以互信协作替代零和博弈,促成安全治理由“要我安全”向“我要安全”转变。

三是以治本攻坚促闭环。

以重大隐患整治为牵引,发挥安委会办公室综合协调作用,依托全国安全生产治本攻坚三年行动信息系统,推动重大事故隐患从排查、交办到整改、验收的全过程闭环管理。

全年排查整改重大事故隐患150项,整改率100%,同比明显下降,表明在前期集中治理的基础上,风险底数更加清晰、整治质量更加扎实。

同时,通过主要负责人专题培训、安全技能培训和判定标准宣贯等方式扩大覆盖面、提升专业性,强化企业自查自纠能力与从业人员风险辨识能力。

四是以示范引领提质效。

围绕综合减灾能力建设,当地坚持资源统筹、上下联动、关口前移,完善社区、街道、区级的三级网络,探索可复制的工作模式。

在隐患排查、物资储备、基层应急能力建设等方面形成体系化路径,58个社区获评国家、省级综合减灾示范社区,其中24个为国家级。

2025年10月,相山区作为长三角地区唯一代表入选首批全国综合减灾示范县(区),体现出其在基层减灾治理与城市韧性建设方面的综合实力。

五是以防汛抗旱强保障。

针对龙岱河堤防薄弱和裂缝等风险点实施加固,汛前拆除洪碱河4座水毁危桥及渡槽,降低灾害来临时的结构性风险;围绕抗旱需求,组建村(社区)抗旱应急服务队和农业技术指导力量,协调企业组建抗旱队伍,发动群众参与,维修泵站、淘洗机井并敷设引水管道,提升应对极端天气的综合保障能力。

前景:从“事故压降”到“韧性提升”,安全治理的下一步关键在于制度化、常态化和数字化的持续深化。

随着治本攻坚行动深入推进,企业主体责任、部门监管责任和属地管理责任将进一步贯通,隐患治理从“集中整治”转向“长效管控”。

同时,“邀请式”帮扶等基层创新若能在行业分类指导、专家资源共享、信用约束与激励机制等方面持续完善,将有望形成可推广的治理样本。

面向未来,相山区需要继续把安全能力建设嵌入产业升级、城市更新和公共服务提升全过程,以更高水平安全保障更高质量发展。

安全是发展的前提,发展是安全的保障。

相山区的实践表明,只有坚持创新理念、优化工作方式、强化系统防控,才能实现安全与发展的有机统一。

该区从"对抗性执法"到"协作性帮扶"的转变,从"被动应付"到"主动合规"的进步,为全国应急管理工作提供了有益借鉴。

展望未来,相山区应进一步巩固成果、深化创新,不断完善安全生产和防灾减灾救灾体系,以更加坚实的安全基础支撑经济社会的高质量发展。