冬季是就业服务的重点时段。为继续推进稳就业工作，延庆区人力资源和社会保障局将于1月9日上午9点在区人力资源公共服务中心举办“暖冬送岗 双节稳工”“零工日”活动暨人力资源服务业专场招聘会。 本次招聘会汇集32家用人单位，提供342个岗位，类型覆盖面广。既有新媒体运营、射艺教务老师、射艺教练等专业技术岗位，也有保险康养顾问、养老护理员等服务岗位，并设置超市员工、健身房私教、长途货运司机、分拣员、兼职手工钩织缝合等普通劳动力岗位，便于不同群体按需选择。 从行业分布看，本次招聘会涉及商业零售、教育培训、养老服务、物流运输、手工制造等领域，说明了延庆区产业结构的多元特点。其中，养老护理、康养服务有关岗位的比重提升，反映出养老服务人才需求持续增长。随着人口老龄化加快，养老服务业正成为重要的就业增长点，岗位集中释放也有助于吸引更多劳动力进入相关行业。 延庆区人力资源和社会保障部门举办此次招聘会，是稳就业工作的具体安排。通过搭建供需对接平台，推动求职者与用人单位现场交流，提高岗位匹配效率，缩短求职时间。同时，“零工日”同步开展，聚焦灵活就业和临时用工需求，为有阶段性、弹性就业意愿的群体提供更多选择。 为方便求职者参与，招聘会提供多种咨询和投递方式。求职者可到现场与企业代表沟通，也可电话咨询岗位信息，或将简历发送至指定邮箱bjyqrc@163.com，便于及时获取岗位动态。 从更广的层面看，此次招聘会体现了延庆区对人力资源服务的持续投入。通过定期开展专场招聘活动，既帮助求职者实现就业，也为企业补充用工、稳定队伍提供支持，进一步增强区域发展的人才保障。
在就业形势多变的背景下，延庆区此次“暖冬送岗”活动把阶段性用工需求与常态化就业服务结合起来，提升了岗位对接的效率与覆盖面，也为完善更灵活、更包容的就业服务体系提供了实践参考。下一步，就业服务如何改进、更加贴近市场需求，仍需要政府、企业和社会各方共同推进。